Direttore Tecnico Settore Chimico

Interchem Italia S.r.l. con sede a Vigonza (PD), cerca un/una Direttore Tecnico Settore Chimico che verrà inserito/a full time nella Divisione R&D con l’incarico della Gestione strategica e operativa dei dipartimenti R&D, Controllo Qualità (QC), Regolatorio e Supporto Tecnico

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Le attività si concentrano sul garantire l’eccellenza tecnica, l’innovazione, la conformità normativa e l’efficacia operativa.

La figura professionale, che risponderà direttamente alla Direzione svolgerà i seguenti compiti:

1. Ricerca e Sviluppo (R&D)

Definizione della Roadmap Strategica: Stabilire la visione e la direzione a lungo termine per l’innovazione di prodotto e di processo, allineandola agli obiettivi aziendali e alle tendenze di mercato.

Gestione del Portafoglio Progetti: Supervisionare l’intero ciclo di vita dei progetti R&D, dall’ideazione alla fase pilota e al scale-up industriale, assicurando l’allocazione efficiente delle risorse.

Innovazione e Brevetti: Promuovere la ricerca di nuove formulazioni, materiali o tecnologie e gestire la protezione della proprietà intellettuale (brevetti, segreti commerciali).

Sviluppo Tecnologico: Introdurre nuove metodologie, strumentazioni e best practice per migliorare l’efficacia e l’efficienza dei processi R&D.

2. Controllo Qualità (QC)

Standard di Qualità: Stabilire e mantenere i più elevati standard di qualità per materie prime, intermedi e prodotti finiti, in conformità con le normative vigenti (es. GMP - Good Manufacturing Practice).

Supervisione Analitica: Gestire e validare i metodi analitici utilizzati per i test di qualità, assicurando l’affidabilità e la tracciabilità dei dati.

Rilascio dei Lotti: Fornire l’approvazione finale (o supervisionare chi la fornisce) per il rilascio dei lotti di prodotto sul mercato, solo dopo aver verificato la conformità a tutte le specifiche.

Gestione delle Deviazioni e OOS (Out of Specification): Dirigere le indagini sulle non-conformità e definire le azioni correttive e preventive (CAPA).

3. Affari Regolatori (Regolatorio)

Conformità Normativa: Assicurare che tutte le attività aziendali, dallo sviluppo alla produzione e commercializzazione, siano pienamente conformi alle leggi, ai regolamenti e alle direttive nazionali e internazionali pertinenti (es. REACH, normative cosmetiche ecc).

Documentazione e Filing: Supervisionare la preparazione e la sottomissione dei dossier regolatori, delle registrazioni di prodotto e della documentazione necessaria per ottenere e mantenere le licenze operative.

Monitoraggio Normativo: Tenersi aggiornato sull’evoluzione della legislazione e implementare tempestivamente le modifiche necessarie ai processi aziendali.

4. Supporto Tecnico (Produzione e Clienti)

Supporto alla Produzione: Fornire assistenza tecnica e risoluzione dei problemi (troubleshooting) per i processi produttivi in corso, ottimizzando i rendimenti e risolvendo eventuali criticità di processo o di scale-up.

Supporto Commerciale/Clienti: Agire come esperto tecnico senior per la forza vendita e per i clienti, fornendo risposte approfondite su specifiche di prodotto, applicazioni, sicurezza e conformità tecnica.

• Formazione Tecnica: Sviluppare e implementare programmi di formazione per il personale tecnico, di produzione e commerciale.

REQUISITI DI ESPERIENZA LAVORATIVA

Almeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo. È richiesto un consolidato percorso di carriera in ruoli tecnici e manageriali progressivamente crescenti all’interno dei dipartimenti R&D, QC, con almeno 5 anni in ruoli di gestione di team.

REQUISITI DI ISTRUZIONE / TECNICI

Laurea Magistrale (o equivalente) in discipline scientifiche e tecniche: Chimica o Chimica Industriale, 

Ingegneria Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o discipline affini. 

REQUISITI PERSONALI

Leadership, Visione Strategica, Decision Making, Problem Solving, Orientamento al Risultato, 

Propensione all’Innovazione, Comunicazione e Relazioni Interne/Esterne, Attenzione al Dettaglio e Rigore Metodologico

RAL PROPOSTA ED EVENTUALI BENEFITS da concordare, in rapporto al livello di esperienza.