Mylia - Training Process Consultant - Bologna
27.904,8 €Chi siamo
Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.
Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.
Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.
Il ruolo e il contestoIl ruolo e il contesto
A diretto riporto del Learning Outsourcing Manager Mylia, Brand del Gruppo Adecco che opera nell’ambito dello sviluppo e della formazione degli individui, la risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il Team HR del Cliente (importante azienda del settore della mobilità) a cui verrà dedicato e, in particolare, occupandosi della delivery del servizio definito nell'accordo di Outsourcing.
In collaborazione con il Team HR del Cliente, sarà responsabile della gestione della consulenza aziendale in ambito formazione e della raccolta del bisogno formativo, della gestione della delivery (registri, apertura, chiusura, questionari di gradimento) dei corsi di formazione del Cliente e della gestione dei piani finanziati. Inoltre, si occuperà di supportare le attività di rendicontazione dei corsi finanziati del Cliente e della segreteria organizzativa necessaria.
Mansione
- Apertura e avvio corsi (presenza e FAD) e monitoraggio attività
- Raccolta fabbisogno formativi
- Coordinamento con i docenti
- Gestione pre-work, survey, test, questionari
- Individuazione aule interne ed esterne
- Interfaccia con stakeholder interni (manager) che seguono le attività di onboarding, di formazione interna ecc per raccogliere disponibilità date ecc.
- Gestione reportistiche training per Corporate
Chi cerchiamo
Requisiti essenziali
- Titolo di studio: Laurea in materia umanistiche e/o economiche
- Esperienza: Almeno 2 anno in ruolo análogo e/o funzione di delivery e/o commerciale in ámbito formazione e sviluppo
Altro :
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
- Conoscenza del ciclo di vita del progetto
- Capacità di analisi e problem solving.
- Customer orientation.
- Abilità nel creare una value proposition in accordo con i bisogni del Cliente.
- Buona conoscenza delle tecniche di presentazione al pubblico e relativa applicazione.
Nice-to-have
- Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un master HR
Cosa offriamo
Compensation & benefits
- Retribuzione : Euro 27.904,80
- CCNL applicato : Terziario, Distribuzione e Servizi
- Categoria legale : Impiegato
- Livello di inquadramento : 3°
In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.
Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.
Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.
Altre informazioni
- Sede : Bologna
- Modalità di lavoro : Ibrido
- Trasferte : Occasionali
Crescita e sviluppo
In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.
Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.
Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.
Processo di selezione, inclusione e privacyProcesso di selezione, inclusione e privacy
Processo di selezione
Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.
Inclusione e accessibilità
Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.
È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.
Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.
Privacy
Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui:
Pari opportunità
Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.
#LI-EM3
Posting date: Visualizzare il telefono su careers.adeccogroup.com
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...Solgeko, realtà HR attiva dal 2015 a Bologna, entra in una nuova fase di strutturazione e crescita . Cerchiamo un/una Junior Recruiter... ...degli applicativi e gestione pipeline candidati Supporto ai processi di selezione Fase 2 – Crescita e autonomia Colloqui...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteStage/TirocinioApprendistatoStage retribuitoDal lunedì al venerdì400 - 800 €/mese
...previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, 700 Euro/mese, Ticket Restaurant di 7 Euro Sede : Bologna (Bo) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N....Impiego permanenteStage/Tirocinio400 - 800 €/mese
...NEXT spa - filiale di Bologna seleziona, per azienda cliente operante nel settore della consulenza aziendale, un/a: JUNIOR HR RECRUITER... ...reclutamento; colloqui conoscitivi; gestione dell'intero processo di selezione; Utilizzo degli applicativi. La risorsa...Stage/Tirocinio- ...intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l implementazione dell organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: Conduzione...Tempo pieno
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...30,000 - €40,000 + Equity Bologna, Italy. On-site presence required... ...diligence and fundraising processes. Run special projects end-... ...looking for ~1-3 years in consulting, banking, VC, or a high-... ...benefits: private health insurance, training and conference budget,...Stage/TirocinioRemotoOrario flessibile- Gruppo Enegan S.p.A. nato con una missione chiara: contribuire alla trasformazione del mercato energetico italiano attraverso sostenibilità, trasparenza e relazione umana. Oggi supportiamo migliaia di aziende italiane nella scelta di soluzioni energetiche più efficienti...Tempo pienoContratto con partita IVA
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