Addetto/a Qualifica Fornitori

ph3Company Overview /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5mld in attività di RS. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /ph3Position Overview /h3pAll’interno della BU Velivoli, per la funzione Quality Safety Management ricerchiamo un/una Addetto/a Qualifica Fornitori da inserire presso il plant di Caselle Nord. La risorsa, che verrà inserita nella U.O. Qualifica Fornitori, si occuperà principalmente della Qualifica dei Fornitori per il loro inserimento nell’Albo della Divisione Aeronautics, Aicraft and Service Business Units. /ph3Responsibilities /h3ulliValutazione delle richieste del Procurement attraverso l’utilizzo del portale SAP Ariba /liliVerifica ed approvazione dei Piani Qualità dei Fornitori /liliEffettuazione degli audit di qualifica presso i Fornitori /liliRivalutazione dei Fornitori attraverso la somministrazione di specifici questionari /liliElaborazione dei requisiti di qualità dei Fornitori /liliPartecipazione alle gare indette dal Procurement per la selezione dei Fornitori /liliElaborazione dei Key Performance Indicators (KPI) dell’ente /li /ulh3Required Qualifications /h3ulliTitolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria (Aerospaziale, Meccanica, Chimica, Gestionale). /liliLivello di esperienza richiesto: Junior/ expert /liliCompetenze tecniche: Conoscenza delle normative AS/EN 9100/9110/9120 e dei regolamenti EASA Part 21, EASA Part 145, EMAR 21, EMAR 145 /liliCompetenze comportamentali: Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con Clienti ed Autorità. /liliConoscenze linguistiche: Conoscenza Lingua Inglese B2 /liliConoscenze Informatiche: Conoscenza di SAP e dei programmi del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Access). /liliAltro: Disponibile a trasferte in Italia e all’estero. /li /ulh3Company Culture and Inclusivity /h3pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti /liliModalità di lavoro: In sede /liliCategoria contrattuale: Impiegato /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato /liliTredicesima mensilità /liliPremialità legata ai risultati di Business /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /ph3Selection Process /h3pCome funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ph3Job Details /h3ulliSeniority: Expert /liliPrimary Location: IT - Torino - Caselle Nord /liliContract Type: Permanent /liliTotal Base Pay Range: B1 - B2 - 35.110,4€ - 44.000€ /liliHybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. /liliThe company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. /liliLeonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr