Store Manager

Manpower Permanent Professional, societ di Head Hunting specializzata in profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca per realt cliente, realt internazionale del settore retail fashion di un/a Store Manager da inserire all'interno di un punto vendita strutturato e consolidato. La figura, risponder direttamente all’Area Manager e sar responsabile della gestione complessiva del negozio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, il coordinamento del team e il mantenimento di elevati standard di servizio al cliente. Il ruolo prevede una forte componente manageriale e organizzativa, con responsabilit diretta sulle performance del punto vendita e sullo sviluppo delle risorse. Principali responsabilit Analizzare le dinamiche commerciali del territorio e individuare opportunit di sviluppo per il punto vendita, Definire e implementare strategie commerciali efficaci, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business, Monitorare costantemente le performance del negozio attraverso l'analisi dei principali KPI, intervenendo con piani d'azione mirati, Garantire una gestione ottimale del punto vendita in termini di stock, merchandising, attivit promozionali e priorit commerciali, Guidare, motivare e sviluppare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla performance, Assicurare la formazione continua e la crescita professionale delle risorse, favorendone autonomia e responsabilizzazione, Garantire un'eccellente esperienza cliente e l'applicazione degli standard aziendali all'interno del negozio. Requisiti Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Store Manager, Provenienza da realt retail fashion, sport o da contesti strutturati caratterizzati da grandi superfici di vendita, Ottime capacit di leadership, spirito di squadra e gestione di team numerosi, Spiccata attitudine all'analisi dei dati e alla lettura dei risultati commerciali, Forte orientamento agli obiettivi e capacit di problem solving, Disponibilit alla mobilit sul territorio del Nord Italia in caso di necessit organizzative. Cosa offre l'azienda CCNL Commercio, 1 Livello, Tempo Indeterminato, RAL indicativa tra €38.000 e €42.000, commisurata all'esperienza, Premio variabile fino al 13% della RAL in base al raggiungimento degli obiettivi, Convenzione Unisalute (Fondo Est), Convenzione AGOS Finanziamenti, Contributo economico dedicato in caso di mobilit geografica, Welfare aziendale del valore di €250 annui, Assicurazione sulla vita, Sconto dipendenti del 20% sui prodotti aziendali, Convenzioni dedicate con primari brand e partner commerciali, Possibilit di adesione al piano di azionariato aziendale, Percorsi di formazione, sviluppo e crescita professionale all'interno di un gruppo internazionale in continua evoluzione. Informazioni aggiuntive Inserimento e percorso di formazione personalizzato, Ambiente di lavoro giovane e stimolante, Politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilit di crescita, Disponibilit a lavorare su turni e festivi - 5 giorni lavorativi settimanali, Sede di lavoro: Milano hinterland – nord ovest (punto vendita in via di definizione). Cerchiamo una figura appassionata di retail, con forte spirito manageriale, capacit di guidare le persone e orientamento al raggiungimento di obiettivi ambiziosi. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026 vetrinabakeca