Junior Officer Segreteria - Apprendistato

ph3Junior Officer Segreteria - Apprendistato /h3 pAzienda Associazione della Croce Rossa Italiana - organizzazione di volontariato Sede Roma, Italia Professione/ Funzione Altro (specificare) /p h3Descrizione azienda /h3 pLa Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017). /p pLa CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario. /p pL'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR). /p pbIn quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici. /b /p h3Posizione /h3 pbUnità Operativa: /bU.O. Segreteria di Presidenza e Supporto alla Governance /p pbNumero risorse: /b 1 /p pbSede di lavoro: /b Roma – Comitato Nazionale /p pbTipologia contratto: /b Apprendistato professionalizzante 36 mesi /p pbCategoria inquadramento e RAL: /b categoria D1, euro lordi 22.523,93 come da art.39 comma j.30 CCNL CRI: /p ul lidal 1° al 12° mese: 80% della posizione economica della qualifica da conseguire; /li lidal 13° al 24° mese: 90% della posizione economica della qualifica da conseguire; /li lidal 25° al 36° mese: 100% della posizione economica della posizione da conseguire. /li /ul pbScopo della funzione: /bla figura si occuperà di attività di segreteria. /p pbCompiti e responsabilità del ruolo ricercato: /b /p p1.Supporta il Responsabile nello svolgimento del supporto tecnico, amministrativo e segretariale al Presidente Nazionale. /p p2. Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita. /p p3. Supporto segretariale al Presidente Nazionale e ai Consiglieri Nazionali. /p p4. Supporto all’assistenza all’Assemblea Nazionale e alla Consulta Nazionale. /p p5. Supporto alla preparazione e gestione istruttorie, testi, presentazioni, note informative e protocolli. /p p6. Archiviazione digitale e cartacea della documentazione. /p pbRequisiti obbligatori: /b /p pbTitolo di studio: /bLaureabr/ /p pbEsperienza acquisita: /bcompresa dai 6 mesi fino ai 2 anni. /p p1.Ottime capacità di scrittura. /p p2.Competenza nella raccolta e gestione delle informazioni, capacità di acquisire, organizzare, elaborare e utilizzare dati in modo efficace. /p p3.Competenze nella gestione della corrispondenza e del centralino /p p4.Conoscenza degli applicativi Microsoft Office in particolare Excel. /p pbRequisiti preferenziali: /b /p ul liLaurea in discipline giuridiche o affini /li liPregressa esperienza professionale in Associazioni e/o Enti del Terzo Settore. /li /ul pbCompetenze trasversali (da valutare in fase di colloquio): /b /p ul liCapacità organizzative e di pianificazione /li liCapacità di comunicative e relazionali /li liPrecisione ed attenzione ai dettagli /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbProve di selezione /b /p ul liI candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.br/ /li liPrevia verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un bcolloquio tecnico specialistico e motivazionale, /bnel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata; /li lial termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che brimarrà valida 24 mesi /b e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione. /li liSaranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa; /li linon è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione; /li liil mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento; /li liin caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente; /li lii candidati sono invitati a bmonitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, /bstrumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione; /li lisi fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento; /li lil’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura; /li lil'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati; /li /ul pPer qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo b , /bavendo cura di indicare nell'oggetto la diciturab "Junior Officer Segreteria - Apprendistato". /b /p pbIn quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici. /b /p /p #J-18808-Ljbffr