Progettista meccanico termotecnico

Progettista Meccanico Termotecnico

Sede di lavoro:

Zona di Gallipoli (LE) Azienda:

AGAP2 Italia Ruolo:

Progettista Meccanico Termotecnico

Chi Siamo: Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare. Entrare in AGAP2 significa far parte di una realtà internazionale in forte crescita, dove innovazione, competenze tecniche e sviluppo professionale rappresentano i pilastri del nostro successo.

Il Ruolo Per un importante progetto nel settore Termotecnico, siamo alla ricerca di un

Progettista Meccanico Termotecnico

da inserire presso la sede di Gallipoli. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di impianti HVAC e impianti meccanici industriali, contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche e al dimensionamento degli impianti.

Principali Responsabilità Progettazione meccanica di impianti termotecnici e HVAC; Sviluppo di elaborati tecnici e costruttivi in ambiente 2D e 3D; Dimensionamento di impianti di climatizzazione, ventilazione e distribuzione fluidi; Redazione di specifiche tecniche, relazioni di calcolo e documentazione progettuale; Verifica della conformità tecnica rispetto alle normative di settore; Supporto tecnico alle attività di installazione e commissioning; Interfaccia con team multidisciplinari per l'avanzamento delle attività progettuali.

✅ Requisiti Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente; Esperienza di almeno 4-5 anni nella progettazione termotecnica; Conoscenza approfondita di impianti HVAC e impianti industriali; Esperienza nel dimensionamento degli impianti meccanici; Ottima capacità di progettazione 2D e 3D tramite software CAD; Conoscenza delle principali normative tecniche del settore; Buona capacità di analisi e problem solving; Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato;

Benefici Inserimento in progetti tecnologicamente avanzati e sfidanti; Contesto internazionale e altamente qualificato; Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera; Percorsi formativi dedicati all'aggiornamento tecnico e manageriale; Ambiente dinamico, meritocratico e orientato all'innovazione.

Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra

40.000€

e

45.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.