System Design Engineer - Automotive

ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppStiamo cercando un bSystem Design Engineer /b esperto e motivato da inserire nel nostro team di System Software Development. In questo ruolo, sarai l’architetto delle soluzioni di domani: guiderai l'intero processo di bRequirement Management /b (dai requisiti stakeholder a quelli di sistema e software, garantendone la piena tracciabilità), progetterai l’barchitettura di sistema /b tramite metodologie bMBSE /b (SysML, Simulink/Matlab) e garantirai i massimi standard di bFunctional Safety /b (HARA, FMEA) per applicazioni automotive all'avanguardia. /ppbLa tua Missione /b /ppSarai il punto di raccordo tecnico tra i desiderata dei clienti, i team RD interni e i fornitori globali. Il tuo obiettivo sarà trasformare visioni complesse in architetture robuste, tracciabili e performanti lungo l'intero ciclo di vita del prodotto, integrando modellazione avanzata e rigorose analisi di sicurezza funzionale. /ppbCosa farai nel concreto /b /pullibEngineering dei Requisiti: /b Analizzerai e interpreterai le richieste degli stakeholder, definendo specifiche di sistema/software e interfacce precise, mantenendo la totale tracciabilità (traceability) end-to-end. /lilibArchitettura e Functional Safety: /b Progetterai architetture di sistema allineate agli standard di performance mediante approccio Model-Based Systems Engineering (MBSE). Condurrai e guiderai analisi di sicurezza funzionale (HARA, S-FMEA) e garantirai la conformità alla normativa ISO 26262. /lilibSincronizzazione Tecnica: /b Gestirai le richieste di modifica (Change Requests) e risolverai eventuali gap tra le esigenze del cliente e le specifiche interne, allineando architetture e requisiti. /lilibCoordinamento Internazionale: /b Fornirai stime dell'impegno (effort) per i nuovi task e collaborerai con i team globali per garantire un'esecuzione sincronizzata del progetto. /lilibProblem Solving Strategico: /b Affronterai sfide sistemiche complesse utilizzando metodologie strutturate. /lilibBackground Accademico: /b Laurea Magistrale in Ingegneria (Robotica, Automazione, Elettronica, Meccatronica, Cibernetica o affini). /lilibEsperienza: /b 3-5 anni nel System Design in ambito Automotive. /liliSolida esperienza in bRequirement Management /b: definizione, analisi e tracciabilità da stakeholder requirements fino a system/software requirements. /liliPadronanza della bSystem Architecture /b basata su bMBSE /b (utilizzo pratico di SysML e ambienti MATLAB/Simulink). /liliSolida esperienza in bFunctional Safety /b: esecuzione di HARA, FMEA e profonda conoscenza della ISO 26262 e dei processi ASPICE. /liliConoscenza dei protocolli di comunicazione (CAN, LIN, Ethernet) e delle architetture ECU/Domain Controller. /liliEsperienza con il modello di sviluppo a V (V-Model). /lilibSoft Skills: /b Eccellenti doti analitiche, capacità di documentazione e attitudine al problem solving. /lilibLingue: /b Ottima padronanza della lingua inglese (livello avanzato). /li /ulpLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b40.000 € e 50.000 €. /b /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbSono inoltre prevesti: /b /pulliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr