Operatrice/tore di filiale part-time

ph3Introduzione /h3pOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. /ppSe ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. /ph3La posizione /h3pCome bOperatrice/tore /bbdi filiale /b in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente. /ppIl tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza. /ppEcco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno: /pulliLavorerai part-time e su turni /liliRifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine /liliTi assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente /li /ulh3Il profilo ricercato /h3pCome bOperatrice/tore /bbdi filiale /b in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita. /ppTi distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela. /ph3Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo /h3ulliHai un diploma di maturità /liliSei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni /liliTi piace lavorare in team /liliHai un approccio positivo /liliConosci la lingua italiana (livello A2) /li /ulh3La nostra offerta /h3pEntrare In Lidl Italia Come Operatrice/tore Di Filiale Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno /pulliContratto trasparente: part-time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali. /liliRispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. /liliAgevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /liliAmbiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! /liliFormazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale. /li /ulpNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. /ppRiconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. /p /p #J-18808-Ljbffr