MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR

Gi Pro 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative

Il nostro cliente è una Società Leader nel settore Energia presente in tutto il territorio nazionale contando circa 5500 dipendenti e gestendo una rete elettrica di 74.855 KM.

Stiamo cercando:

MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR

L opportunità:

· Lavorare in un contesto innovativo e attento ai temi di sostenibilità e rinnovo energia

· Essere inserito in una azienda strutturata e organizzata, attenta alle persone

· Sviluppare le tue competenze, seguire corsi di formazione per la tua crescita professionale

Sarai responsabile di:

Controlli e manutenzione periodici apparecchiature e sistema di automazione stazioni elettriche.

Manutenzione elettrica ed elettromeccanica.

Ricerca e riparazione guasti elettrici sulle apparecchiature e sui sistemi di automazione.

Ricerca e riparazione guasti elettromeccanici sulle apparecchiature AT.

Sorveglianza lavori in appalto.

Servizio di reperibilità.

Le caratteristiche che non possono mancare:

· Predisposizione alla relazione, attitudine all'ascolto e alla mediazione;

· team working;

· capacità di analisi e problem solving operativo;

· predisposizione a seguire le indicazioni di processo, soprattutto in ambito sicurezza;

I Requisiti:

· Diploma quinquennale ad indirizzo Tecnico come perito Elettrotecnico o Meccatronico (ex perito elettro-meccanico) ed Energia, o elettronico.

· Esperienza pregressa in ambito elettrico di 2/3 anni come elettricista civile e/o industriale

· Disponibilità ad eventuale reperibilità e trasferte brevi

· Disponibilità a lavorare in quota

· Patente B

Offerta:

· Tipologia contrattuale: lavoro subordinato indeterminato

· CCNL applicato: CCNL ELETTRICO

· Livello di categoria : Operaio

· RAL: La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a 28.913,67 è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. 

· Luogo di lavoro: Cappella Maggiore (TV)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo