Sales Account Settore Edilizia - Provincia di Ascoli - Teramo - Pescara

Sales Account Settore Edilizia - Provincia di Ascoli - Teramo - Pescara

Siamol’azienda partner di riferimentonella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to BuildDifferent è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

Posizione

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco. Stiamo cercando un/una Sales Account DIVISIONE EDILIZIA, da inserire nel territorio che, a diretto riporto del Regional Area Manager, contribuirà all’ampliamento del business.

• Sviluppare il fatturato dei clienti già attivi e presenti nel tuo portafoglio, ricercando ed definendo soluzioni atte all’ampliamento e all’affidamento.
• Ampliare il business dei clienti esistenti diversificando sia la gamma di prodotti, che soluzioni e servizi a disposizione.
• Aumentare il portafoglio clienti attraverso l’attivazione di nuova clientela e la riattivazione di eventuali clienti ad oggi inattivi.
• Diversificare, in base alle diverse tipologie ed esigenze dei clienti, le proposte e soluzioni di servizi attraverso l’attiva collaborazione con tutti i punti di contatto e le figure specialistiche territoriali e di settore.
• Un grande orientamento al cliente e al mercato.
• Passione per la vendita ed orientamento agli obiettivi.
• Ottime competenze di negoziazione.
• Ottime capacità di networking.
• Capacità analitiche ed organizzative.
• Uno spiccato digital mindset.
• Background formativo in ambito economico (es. Laurea in economia e management).
• Conoscenza della lingua inglese.
• La retribuzione prevede una parte fissa a partire da € 25.000 di retribuzione annua lorda, a cui aggiungerà una parte variabile legata allo sviluppo del fatturato. Inquadramento previsto è Liv. XC CNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
• Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pasto.
• Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali.
• Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza.
• Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali.
• “Care Manager” per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio‑assistenziale.

• Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione.
• Prenderti cura del tuo benessere a 360° , con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
• Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different.

Altre informazioni

• Enorme impatto . È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda.
• Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente.
• Tante opportunità formative . Per te corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato.
• Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali.
• Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità . A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro.
• Mens sana in corporate sana. Se ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti!
• Un piano di People Care in piena evoluzione. A tua disposizione Würth loves You, la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio‑assistenziale.
• Opportunità di contribuire con le tue idee . Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re‑Generation) e di genere (WoW), e a partecipare ad Impulso, il nostro contest dedicato all’innovazione.

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2.