MASIERO: Capo Cantiere, Impianti Elettrici Industriali (Vicenza sud), €40mila + automezzo o rimborsi + formazione + welfare

ph3bTEAM GESTITO: Squadra di cantiere (2-4 persone) /b /h3 h3bASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) /b /h3 h3bSEDE: Castegnero + cantieri in zona /b /h3 h3bRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€37mila fisso + €3mila bonus) + automezzo o rimborsi + formazione + welfare /b /h3 h3bCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Realizzazione impianti elettrici industriali, patente B, domicilio in zona /b /h3 ul libMasiero Impianti /b nasce nel b2018 /b, come scissione da altra azienda, per mano di bPierangelo Masiero, attuale titolare /b ed esperto di settore da lunga data /li libAttività: /b progettazione e realizzazione impianti industriali e per il terziario. La gamma di servizi comprende impianti elettrici di media e bassa tensione, impianti fotovoltaici e rinnovabili, sistemi di sicurezza (antintrusione, antincendio, evacuazione), videosorveglianza, impianti dati (fibra/rame), domotica e building automation. L’azienda si posiziona come partner tecnico per le imprese, integrando servizi di consulenza tecnica, analisi energetica e progettazione personalizzata con un team costantemente aggiornato sulle tecnologie più recenti ed enfatizzando qualità esecutiva, sicurezza ed efficienza energetica /li libClienti: /b industrie e commercio (plastica, zincatura, tessuti, climatizzazione, alimentare) primariamente a Vicenza e limitrofe /li libPunti forti: /b passione, professionalità, disponibilità, capacità di trovare soluzioni, flessibilità /li libValori: /b rispetto, collaborazione e responsabilità. Formando il team e innovando, si crea valore per clienti, azienda e persone /li libDati: /b fatturato 2025 €2.5M, 20 dipendenti o collaboratori, nuova sede di 1000 mq (500 mq coperti), attestazioni SOA per lavori industriali /li liPer potenziare il team e supportare la crescita del business, bMasiero Impianti /b cerca un/una bCapo Cantiere /b che, in stretto contatto con il Project Manager, operi in cantiere coordinando l’operatività di squadre e subappaltatori rispettando i tempi e la correttezza esecuzione /li liIl ruolo richiede bautonomia /b. Saranno preferite bfigure di livello almeno medio /b che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze /li liLe figure più performanti potranno ambire al futuro ruolo di bResponsabile Operativo Cantieri /b /li liPer operare in ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita /li liPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /li liPer diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici /li liPer seguire un progetto dall’inizio alla fine /li liPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti /li liPer ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione /li /ul pVia del Lavoro 18, Castegnero (Vicenza sud, A31 Longare Montegaldella) + presenza giornaliera sui cantieri in zona /p ul liAlcune attività straordinarie per manutenzioni calendarizzate o risoluzione fermi di produzione /li /ul pLa figura gestirà la squadra di Cantiere (2-4 persone) riportando al Project Manager /p ul liComposizione squadra di lavoro in cantiere, assegnazione mansioni, organizzazione fasi di lavoro nel rispetto di tempi e budget /li liPianificazione lavori (cronoprogramma) /li liAttività operative di cantiere in affiancamento o sostituzione di componenti della squadra /li liInterfaccia con Project Manager, Direzione Lavori, responsabili produzione, manutentori, progettisti, architetti /li liSupervisione del cantiere, redazione giornale di cantiere, comunicazione al Project Manager della Contabilità di cantiere (misurazioni, avanzamenti) /li liApplicazione norme ambientali e sicurezza, verifica DPI, autorizzazione accessi /li liControllo qualità esecutiva, verifica corretta esecuzione impianti secondo elaborati tecnici e schemi /li liGestione approvvigionamenti materiale /li liControllo materiale in entrata/uscita dal cantiere /li liCoordinamento forniture e prestazioni di terzi /liliCollaborazione con Direzione Lavori per problematiche di cantiere /li liAffiancamento al PM per gestione/collaudo impianti e fine lavori /li liResponsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività /li liDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B /li liPercorso studi a indirizzo elettrico /li liEsperienza su impianti elettrici industriali, antincendio, allarmi, TVCC /li liCapacità di interpretare disegni di costruzione impianti /li liConoscenza principali normative elettriche e di sicurezza /li liBuona forma fisica per operare in cantiere e in quota in sicurezza /li liBuon utilizzo di strumenti informatici /li liForte interesse e attitudine a un ruolo 100% Impianti Industriali che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale /li liDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /li liApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio /li liCapacità organizzative e di monitoraggio di scadenze /li liCapacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura /li liConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /li liCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /li liAmbizione alla crescita personale e professionale /li liEtica, onestà, riservatezza, cortesia /li liInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescita /li liAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /li liRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€37mila fisso + €3mila su obiettivi) + automezzo (o rimborsi) + formazione (sicurezza, antincendio, centrali allarmi, fotovoltaico, cabine media tensione) + welfare /li liOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze /li li(in prospettiva) Opportunità di crescita: Responsabile Operativo di tutti i cantieri /li /ul /p #J-18808-Ljbffr