RECRUITING & HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Descrizione azienda

e-work SpA, Sede di Mirandola (MO) seleziona per il potenziamento del proprio organico interno, operante nel settore Risorse Umane e Servizi per il Lavoro un/una:

RECRUITING & HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Hai esperienza nell'amministrazione e ti piacerebbe entrare in un contesto HR dinamico, dove poter mettere a frutto le tue competenze nella gestione del personale e nelle attività di recruiting?

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alle relazioni, che possa diventare un punto di riferimento per candidati, lavoratori e clienti nella gestione quotidiana delle attività di reclutamento e amministrative di filiale.

La posizione prevede un ruolo operativo e dinamico, in un team giovane e collaborativo.

Posizione

• Gestione del front office , accoglienza di candidati e lavoratori e supporto alle loro richieste;
• Gestione delle chiamate in entrata al centralino e indirizzamento delle richieste ai referenti interni;
• Supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga ;
• Aggiornamento delle anagrafiche attraverso il gestionale aziendale ;
• Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale ;
• Gestione di contratti, proroghe, rinnovi, variazioni contrattuali e cessazioni ;
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione della documentazione relativa a malattie, ferie, permessi e assenze;
• Pubblicazione degli annunci, screening dei CV e primo contatto con i candidati;
• Colloqui e aggiornamento delle candidature all'interno del gestionale e con i clienti

Requisiti

• Pregressa esperienza nell amministrazione del personale , preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
• Esperienza dei principali documenti di assunzione e gestione del rapporto di lavoro ;
• Conoscenza delle principali attività di Ricerca e Selezione ;
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici ;
• Buone capacità comunicative e relazionali ;
• Predisposizione al contatto con lavoratori e candidati e alla gestione del front office;
• Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving ;
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team .

Altre informazioni

Orario di lavoro

Full-time - Dal lunedì al venerdì:

09:00 13:00 | 14:00 18:00

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione;
• Ticket buoni pasto;
• Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo;
• Telefono e computer aziendali per lo svolgimento delle attività lavorative;
• Opportunità di consolidare le proprie competenze nell'ambito della gestione delle Risorse Umane.
• RAL ANNUALE LORDA DI 22-24K

#ewhrcompany

Sede di lavoro: Mirandola (MO).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: 

Dettagli della retribuzione

Intervallo 22.000,00-24.000,00 EUR all'anno