CONDUTTORE DI IMPIANTO

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda cliente del settore gomma plastica selezioniamo:

CONDUTTORE/CONDUTTRICE IMPIANTI AUTOMATIZZATI

Di cosa ti occuperai?

· Carico e scarico dei materiali sulla macchina;

· Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione;

· Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;

· Interventi di manutenzione di base e risoluzione di eventuali anomalie

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa come conduttore di linea o ruoli affini preferibile
• Conoscenza base delle tecnologie industriali e meccaniche
• Disponibilità a lavorare su turni anche notturni

Orario di lavoro: 3 TURNI A CICLO CONTINUO (6 gg lavorativi + 2 gg riposo) - 6/14, 14/22, 22/6

Offerta Contrattuale: Inserimento assunzione diretto e a tempo determinato.

CCNL applicato: CCNL GOMMA PLASTICA

Livello di inquadramento: LIVELLO H

La retribuzione prevista è pari a 1.796 lordi mensili , definita in base all inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione. In aggiunta si dovranno calcolare anche le maggiorazioni previste per i turni e le festività lavorate.

Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto (VR)

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo