Commissioning Manager

pParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: strongEnergy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /strong /ppbrSe sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.br/ppABOUT THE ROLE – Commissioning Manager /ppRicerchiamo un strongCommissioning Manager /strong con consolidata esperienza in contesti strongOil Gas /strong da inserire all'interno di un importante progetto di strongrevamping di un impianto di processo /strong situato a strongRavenna /strong. /ppLa risorsa sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell'esecuzione delle attività di strongCommissioning /strong, assicurando l'integrazione delle discipline strongMechanical, Electrical, Instrumentation Control /strong e garantendo il corretto avviamento degli impianti nel rispetto dei requisiti di progetto, delle procedure HSE e delle milestone di commessa. /ppIl candidato ideale possiede una visione multidisciplinare dell'impianto ed è in grado di coordinare tutte le interfacce tra Construction, Mechanical Completion, Pre-Commissioning, Commissioning e Start-up. /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong /ppRavenna /ppbr/ppResponsabilità principali /pulliPianificare e coordinare tutte le attività di Pre-Commissioning, Commissioning e Start-up dell'impianto. /liliCoordinare i team multidisciplinari (Mechanical, Electrical, Instrumentation Control e Process) durante le fasi di avviamento. /liliDefinire la Commissioning Strategy, le sequenze di avviamento e il relativo cronoprogramma. /liliVerificare il completamento delle attività di Mechanical Completion e la readiness dei sistemi e sottosistemi. /liliCoordinare le attività di loop check, functional test, SAT, cause effect test, energizzazione e performance test. /liliGestire le interfacce tra Construction, Engineering, QA/QC, HSE, Operations e Client. /liliSupervisionare la preparazione e l'approvazione della documentazione di commissioning (procedure, test pack, commissioning dossiers, handover package). /liliMonitorare l'avanzamento delle attività, gestendo punch list, non conformità e criticità tecniche. /liliCoordinare fornitori, subcontractor e specialisti durante le attività di avviamento. /liliGarantire il rispetto delle procedure HSE e delle normative applicabili durante tutte le fasi di commissioning. /liliSupportare il passaggio degli impianti al team Operations e la consegna finale al Cliente. /liliPredisporre report periodici sull'avanzamento delle attività e partecipare alle riunioni di coordinamento con il management di progetto. /li /ulpbr/ppRequisiti /pulliEsperienza di almeno strong5 anni /strong in attività di Commissioning nel settore strongOil Gas /strong, con esperienza come Commissioning Manager o Commissioning Lead. /liliSolida esperienza su progetti di strongrevamping di raffinerie, impianti petrolchimici o impianti di processo /strong. /liliEsperienza multidisciplinare nelle discipline: /liliMechanical /liliElectrical /liliInstrumentation Control /liliProcess /liliOttima conoscenza delle attività di Mechanical Completion, System Handover, Pre-Commissioning e Start-up. /liliCapacità di lettura e interpretazione di PID, datasheet, cause effect, single line diagram e documentazione tecnica. /liliEsperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e contractor. /liliOttima conoscenza della lingua italiana e inglese. /liliDisponibilità a lavorare stabilmente presso il sito di Ravenna. /li /ulpbr/ppLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 40.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx /ppPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /ppbr/p