IMPIEGATO BANCARIO - GESTIONE CLIENTELA - requisito Legge 68/99 - PARMA

Adecco Diversity & Inclusion Hub , ricerca per importante Gruppo Bancario presente su tutto il territorio nazionale, risorse junior da impiegare alla carriera di Addetto/a alla Gestione dei Clienti per la sede di Parma.

Le figure che selezioniamo hanno preferibilmente i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito umanistico economico - giuridico o economico;
• Diploma di scuola superiore, minima esperienza in ruoli impiegatizi a contatto con il pubblico (customer service, front office, segreteria, vendite ecc..);
• Ottimo orientamento alla relazione con il pubblico;
• Buone doti comunicative e di proattività;
• Buone doti di analisi e conteggio denaro;
• Dimestichezza nell’utilizzo del PC;
• La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da legge 68/99 – art.1.

Responsabilità nel ruolo:

• Gestire e assistere la clientela nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza;
• Supportare i ruoli commerciali nel raggiungimento degli obiettivi di vendita con azioni di proposizione dei prodotti e servizi;
• Gestire autonomamente i propri clienti.

Si offre:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi / 12 mesi;
• Opportunità di inserimento successivo e di crescita professionale;
• Orario full time dal lunedì a venerdì;
• Inquadramento di ingresso: 3 area 1 livello Ccnl del credito
• Range di RAL: 35 - 36

Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae e lettera di presentazione a Visualizzare la mail su euspert.app con riferimento: PARMA – GESTIONE CLIENTI

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).

Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).