Proposal Engineer Fotovoltaico

pemAltenia è una società che offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Dalla progettazione alla manutenzione, dalla gestione alla rigenerazione, garantiamo interventi mirati per ottimizzare prestazioni, sicurezza ed efficienza degli impianti. L#39;approccio integrato ci permette di rispondere con tempestività alle esigenze del mercato, contribuendo alla continuità operativa e alla massima resa degli asset energetici. /em /ppbr / /ppemGrazie a un know-how tecnologico consolidato e in continua evoluzione, Altenia supporta i clienti in quattro ambiti strategici: Alta tensione, Fotovoltaico, Sistemi di accumulo e Efficienza energetica. /em /ppemAltenia è molto più di un‘azienda di progettazione, costruzione e manutenzione nel settore energetico: è un punto di riferimento per un futuro sostenibile. /em /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di una figura di strongProposal Engineer Fotovoltaico /strong. /ppbr / /ppLa persona si inserirà nel dipartimento Sales Contract Management e sarà responsabile della preparazione e gestione delle offerte tecnico-economiche per progetti nel settore settore dell’energia, con particolare focus sugli impianti fotovoltaici e sulle infrastrutture in media tensione. Si occuperà di analizzare la documentazione di gara, sviluppare soluzioni tecniche ottimali e collaborare con team multidisciplinari per garantire offerte competitive e conformi ai requisiti normativi e contrattuali. /ppbr / /ppstrongAttività principali /strong /pulliAnalisi della documentazione di gara e definizione dei requisiti tecnici ed economici; /liliSviluppo di soluzioni tecniche per impianti fotovoltaici, linee elettriche e infrastrutture di media tensione; /liliValutazione dei costi, redazione di offerte economiche e preparazione di relazioni tecniche; /liliCoordinamento con uffici tecnici, acquisti e project management per ottimizzare le proposte; /liliSupporto nelle negoziazioni con clienti e fornitori per garantire la competitività dell’offerta; /liliMonitoraggio delle normative di settore e adeguamento delle offerte ai requisiti regolatori; /liliInterazione con clienti, enti regolatori e partner per garantire la corretta gestione della gara. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliLaurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o simili; /liliEsperienza di almeno 3-5 anni nel settore delle infrastrutture elettriche, con focus su media tensione; /liliConoscenza approfondita di impianti fotovoltaici, infrastrutture e linee in media tensione e delle principali normative e standard di settore (es. CEI, IEC, TERNA); /liliCapacità di redazione di offerte tecnico-economiche per progetti complessi; /liliEsperienza nella gestione di gare d’appalto pubbliche e private; /liliBuona dimestichezza nell#39;uso del pacchetto Office e di software di progettazione elettrica e di calcolo (es. ETAP, DigSilent, Autocad); /liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skill /strong /pulliCapacità di lavoro in team e collaborazione con diverse funzioni aziendali; /liliCapacità di problem solving, con focus su soluzioni efficienti e sicure; /liliOttima capacità di organizzazione e gestione delle priorità; /liliPrecisione, attenzione ai dettagli e affidabilità; /liliDoti relazionali e comunicative per interfaccia con clienti e reparti interni; /liliOrientamento ai risultati e capacità di rispettare scadenze. /li /ulpbr / /ppstrongLuogo di lavoro: /strongTaranto /ppbr / /ppstrongInquadramento /strong /pulliTipologia contrattuale: lavoro subordinato a tempo indeterminato /liliCCNL applicato Metalmeccanica Industria /liliQualifica: impiegato /li /ulpbr / /ppstrongInformazioni retributive /strong /ppIn conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. /ppLa retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 28.748,59, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. /ppbr / /ppEventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: /pulliesperienza professionale rilevante e qualificata; /lilispecifiche competenze tecniche o manageriali; /lililivello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo. /li /ulpTali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore. /ppbr / /ppemI/Le candidati/e ritenuti/e in linea con il profilo ricercato saranno contattati/e nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti coloro che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato nei confronti del nostro Gruppo. Tutte le candidature ricevute saranno comunque conservate e valutate per eventuali opportunità future. /em /p