Specialist Idraulico_DSP_CAB_P.E.O. A1

ppAnas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per una figura di Specialist Idraulico per la Direzione Servizi alla Produzione. /p h3Responsabilità /h3 ul liEsecuzione di attività di verifica della progettazione di infrastrutture viarie di qualsiasi tipologia con riferimento agli aspetti idrologico‑idraulici: studi idrologici di definizione delle portate di piena dei corsi d’acqua, studi di compatibilità idraulica, dimensionamento e progettazione delle opere di attraversamento (anche con riferimento alla parte strutturale), sistemazioni idrauliche, opere di protezione, sistemi di drenaggio e sistemi di trattamento acque di prima pioggia, ai sensi dell’art. 42 del D.Lgs. 36/2023 e/o art. 26 del D.Lgs. 50/2016 (Codice dei Contratti Pubblici). /li liEsecuzione dell’attività di verifica dei computi metrico‑estimativi delle opere idrauliche. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma Di Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio. /li liEsperienza professionale di almeno 3 anni nell’ambito della redazione/verifica di progetti di infrastrutture idrauliche comprensivi della relativa computazione nell’ambito di infrastrutture lineari di trasporto. /li liBuona conoscenza della normativa di riferimento in materia di appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023 e/o D.Lgs. 50/2016) e di progettazione idraulica (R.D. n. 523/1904, D.M. 12/12/1985, D.Lgs. 152/2006, D.M. 17/01/2018, Circ. C.S.LL.PP.n. 7/2019). /li liAbilitazione Professionale. /li liBuona conoscenza degli strumenti informatici connessi all’attività da svolgere: Microsoft Office, Autodesk Autocad, Acca Primus, STR Vision. /li liBuona conoscenza di software di progettazione idraulica (Hec‑Ras, Autocad Map, software GIS, PriMus Acca; gradito Hec‑Hms, SWMM). /li liGradita la conoscenza degli strumenti di modellazione informativa BIM e delle relative normative di riferimento. /li liIn fase di screening dei curriculum verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro. /li /ul h3Profilo Professionale /h3 pP.E.O. A1 Tecnico Professionale /p h3Tipologia contrattuale /h3 pTempo indeterminato /p h3Scadenza candidatura /h3 pSe sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 06/01/2026. /p h3Attrazione di talenti e diversità /h3 pIl Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.). /p /p #J-18808-Ljbffr