Store manager

Mansione

Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager?

Il contatto con il cliente?

Randstad Italia, per forte azienda del settore ricerca:

- STORE MANAGER

Luogo di lavoro: Firenze

Orario di lavoro: Full time - 40h

Responsabilità

Principali attività e responsabilità SM:

- Organizza e assegna le attività tra i suoi collaboratori, descrive gli obiettivi attesi, pianifica il lavoro e monitora lo svolgimento delle prestazioni del suo team;

- Pianifica i turni di lavoro del team secondo il fabbisogno stabilito dall’Operations Manager, inserisce i turni definiti nel gestionale e provvede alla corretta chiusura dei cartellini;

- Partecipa attivamente al processo di selezione degli addetti alla preparazione;

- Rispetta e si assicura che il proprio team applichi le linee guida condivise in materia di:

a) sicurezza sul lavoro (utilizzo DPI; svolgimento dei corsi obbligatori);

b) procedure aziendali;

- È responsabile della gestione dei versamenti in denaro e degli incassi di negozio;

- Comunica con l’ufficio amministrativo attraverso la corretta compilazione del report corrispettivi;

- In fase di scarico, verifica la congruità e l’integrità delle merci in arrivo;

- Si assicura che i prodotti venduti rispettino gli standard di qualità previsti dall'azienda;

- Garantisce l'adeguato approvvigionamento dei prodotti e il corretto svolgimento degli inventari (settimanali e mensili);

- È responsabile dell’invio di segnalazioni relative alle non conformità di prodotto al dipartimento di qualità e sicurezza;

- Monitora l’incidenza della materia prima attraverso la corretta applicazione delle procedure;

- Applica i layout e le esposizioni dei prodotti dei partner commerciali seguendo le linee guida condivise dal proprio operations manager e dal dipartimento marketing;

- Gestisce adeguatamente i reclami garantendo la soddisfazione del cliente;

Competenze

Quali requisiti dovrà possedere lo Store Manager?

• esperienza pregressa di 2-4 anni nella mansione;
• esperienza maturata nella gestione del personale;
• capacità di utilizzo degli strumenti informatici;
• conoscenza delle tecniche;
• problem solving;
• flessibilità oraria;
• ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).