Manutentore Gestione Impianti Termici e Fotovoltaici

Il manutentore gestione impianti, in linea con le direttive aziendali, avrà il compito di garantire la corretta esecuzione delle attività di manutenzione programmate e/o preventive previste dai piani di manutenzione degli impianti in gestione (impianti di riscaldamento, condizionamento e trattamento dell’aria e relativi impianti idraulici e impianti fotovoltaici) operando in autonomia o in team.

La risorsa dovrà gestire in tutte le sue fasi il processo dedicato agli ordini di lavoro utilizzando il gestionale aziendale (presa in carico, compilazione, diagnosi e chiusura).

Responsabilità principali

• Esecuzione delle analisi di combustione, pulizia caldaie, pulizia bruciatori, esecuzione delle prove di tenuta su tubazione gas, pulizia filtri uta/ventilconvettori, lavaggio scambiatori, prove di verifica fgas, prove di efficienza su gruppi frigo e pdc, compilazione di tutta la documentazione obbligatoria (fgas, tipo1, tipo 2);
• Monitoraggio impianti su PLC;
• Esecuzione piccole manutenzioni ordinarie e piccole straordinarie (idrauliche ed elettriche);
• Esecuzione della manutenzione ordinaria su impianti FVT,
• Esecuzioni di verifiche su impianti, esecuzione di piccole manutenzioni straordinarie su impianto FVT, monitoraggio dell’impianto di generazione, compilazione reportistica mensile sugli impianti.

La figura dovrà operare in reperibilità.

Requisiti indispensabili richiesti

• Diploma scuola media superiore ad indirizzo tecnico;
• Esperienza consolidata, almeno cinque anni, come addetto manutenzione ordinaria e straordinaria oltre che di impianti di riscaldamento e condizionamento, di centraline di gestione, di impianti idrici, e di impianti per la produzione di acqua calda sanitaria; in alternativa esperienza consolidata, almeno 3 anni, come addetto manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti FVT;
• Possesso delle seguenti abilitazioni: Patentino conduttore generatori di acqua calda di 2° grado o Patentino frigorista F-Gas o Attestazione elettrica PES/PAV;
• Determinazione al raggiungimento di obiettivi, precisione e buone capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate lavorative e non;
• Disponibilità ad operare in reperibilità;
• Patente B, automunito/a e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento.

Orario di lavoro e sede

Full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS).

Previa idonea formazione, la risorsa sarà inserita nelle liste del personale reperibile per la gestione delle emergenze.

Tipologia di contratto

• Inserimento con contratto di impiegato a tempo indeterminato con applicazione del C.C.N.L. Gas Acqua, CNEL K321;
• Inquadramento previsto: livello 4°;
• Qualifica: operaio;
• Fascia retributiva prevista: da € 32.000 a € 35.000 lordi mensili per 14 mensilità. I criteri di determinazione della retribuzione sono in allineamento all’inquadramento contrattuale, profilo professionale, responsabilità affidate, competenze richieste, esperienza coerente con la posizione, eventuali criteri aziendali applicabili e accordi collettivi/aziendali vigenti;
• Eventuali componenti complementari o variabili previste per la posizione: premio di risultato convertibile in welfare, ticket restaurant 12€.

L’assunzione sarà subordinata al possesso di tutte le condizioni di idoneità fisica richieste dalla mansione.

La procedura di selezione è condotta secondo criteri neutri sotto il profilo del genere. Gli avvisi, i profili professionali e i titoli richiesti sono formulati in modo non discriminatorio, anche mediante l’utilizzo di denominazioni professionali inclusive o comunque riferibili a persone di ogni genere.

Cogeme Energia Srl non richiederà, né direttamente né indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dai/dalle candidati/e negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. Analogo divieto si applica ai soggetti eventualmente incaricati dalla Società di supportare la fase di selezione o assunzione.