Security Training, Education & Communication Specialist - UK

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti, l’azienda ha una solida presenza in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Responsabilità

• Guida la progettazione, l’erogazione e il miglioramento continuo dei programmi di formazione e sensibilizzazione in ambito sicurezza all’interno dell’organizzazione.
• Supporto al programma: mantenere la roadmap di formazione in ambito sicurezza e il piano educativo annuale; definire obiettivi formativi, ambito di applicazione e metriche di successo.
• Supervisione delle metodologie, framework curriculari e standard di erogazione per le iniziative di formazione e awareness.
• Gestione end-to-end delle attività formative: analisi dei fabbisogni, sviluppo dei contenuti, delivery e valutazione post-formazione.
• Coordinare con le business unit, i team di sicurezza e partner esterni per offrire esperienze formative coinvolgenti e specifiche per ruolo.
• Gestire il Learning Management System (LMS), creare contenuti multimediali e erogare programmi in modalità blended (virtuale, in presenza, e-learning).
• Contribuire alla progettazione e esecuzione di campagne di simulazione phishing, iniziative di apprendimento gamificato e programmi di cambiamento comportamentale.
• Sviluppare campagne di comunicazione sulla sicurezza efficaci, promuovendo consapevolezza e cambiamento comportamentale a tutti i livelli.
• Creare briefing per il management, dashboard e report che traducono le metriche di efficacia formativa in impatto concreto sul business.
• Collaborare con security operations e leadership per integrare i messaggi di sicurezza nelle comunicazioni corporate e nelle iniziative di cambiamento.
• Mantenere una libreria completa di materiali formativi, template e asset multimediali relativi alla sicurezza.
• Progettare campagne di awareness mirate su minacce emergenti, requisiti di compliance e tematiche stagionali legate alla sicurezza.
• Misurare l’efficacia del programma tramite valutazioni pre/post formazione, metriche dei test di phishing e analisi comportamentali.
• Garantire la conformità dei programmi ai requisiti normativi, agli standard di settore e alle policy aziendali.
• Definire KPI e metriche di successo per valutare l’efficacia della formazione (tassi di completamento, retention delle conoscenze, percentuali di click nei test di phishing, adesione alle policy).
• Mantenere documentazione, registri formativi ed evidenze di conformità a fini di audit e accreditamento.

Requisiti

• Titolo di studio: Laurea (preferibilmente in Informatica, Psicologia, Pedagogia o discipline affini). Certificazioni: CPLP, ATD Master Trainer, CompTIA Security+ (con focus su Security Awareness) o equivalenti.
• Esperienza in security operations, piattaforme di simulazione phishing o strumenti di analisi comportamentale.
• Familiarità con Learning Management System (LMS), tool di authoring per e‑learning e piattaforme di training analytics.
• Esperienza in settori regolamentati o in contesti enterprise di grandi dimensioni.
• Conoscenze e competenze chiave:
• Comprensione dei principi di cybersecurity, dei fattori di rischio umano e dei framework di awareness (es. NIST CSF, CIS Controls, scienze comportamentali).
• Capacità comunicative eccellenti, in particolare nella traduzione di concetti complessi di sicurezza per pubblici non tecnici.
• Stakeholder management: collaborazione con senior leadership in ambito sicurezza, HR, legale e funzioni di business.
• Gestione autonoma di programmi formativi o iniziative interfunzionali di awareness.
• Problem solving pragmatico, pensiero prospettico e laterale per sfide complesse di formazione e comunicazione.
• Conoscenza linguistica: inglese C1.
• Requisiti preferenziali:
• Capacità di progettare ed erogare programmi formativi complessi e multiformato e campagne di awareness articolate.
• Prendi decisioni pragmatiche in stretta sinergia con il business.

Cosa offriamo

• Contratto collettivo del lavoro in riferimento al CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: ibrida (domicile e ufficio);
• Categoria contrattuale: impiegato; tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL): 35.110,40 – 54.348 € €;
• Tre mensilità: tredicesima e premialità legata ai risultati di business;
• Buoni welfare del valore di 250 € annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e soft skill;
• Programmi di benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone, con soluzioni vicine alle esigenze individuali.