ADDETTO/A VENDITA SUPERMERCATO

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n.1 Addetto/a vendita supermercato per il punto vendita di Ravenna (RA) .

Posizione:

La risorsa selezionata sarà responsabile dell’allestimento dei reparti, sia food che no food, occupandosi del rifornimento della merce e della verifica delle scadenze. Fornirà inoltre supporto alla clientela durante le attività di vendita e, quando necessario, si occuperà delle operazioni di cassa. Completeranno il ruolo le attività di pulizia e riordino del punto vendita.

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività :

• Allestimento e rifornimento dei reparti, sia food che no food;
• Sistemazione dei prodotti sugli scaffali e gestione della loro rotazione;
• Controllo delle scadenze;
• Etichettatura e cura del layout del punto vendita;
• Assistenza alla clientela durante gli acquisti, contribuendo alla fidelizzazione;
• Gestione dei pagamenti e supporto alle attività di cassa;
• Attività di pulizia ordinaria e mantenimento dell’ordine del punto vendita.

Requisiti:

Il/La candidato/a ideale possiede :

• Diploma di scuola secondaria;
• Preferibile esperienza, anche minima, come addetto/a alle vendite, in particolare nella GDO o nel settore alimentare;
• Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
• Motivazione a crescere e formarsi nel ruolo;
• Capacità di lavorare in contesti dinamici, gestendo priorità e carichi di lavoro;
• Corso per Alimentaristi .

Inquadramento previsto:

• CCNL Commercio Terziario
• Livello: V
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Part time (24 H)

Sede di lavoro: Ravenna (RA)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.