Store Manager Con Alloggio _ Brand Sportswear

Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per prestigioso Premium Brand selezioniamo:

Store Manager con Alloggio _ Brand Sportswear _ Outlet Valdichiana

Sarai inserito/a all'interno dello Store di un importante Premium Brand di abbigliamento sportivo presso l'outlet di Valdichiana.

Di cosa ti occuperai?

• Pianificazione dei turni, gestione, formazione e motivazione delle risorse;
  
• Analisi degli indicatori di performance individuali e dello staff finalizzate all’individuazione di strategie di business;
  
• Assicurare la corretta applicazione delle procedure aziendali;
  
• Ottimizzazione della redditività del punto vendita, occupandosi dello stock e dell’allestimento.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di contesti retail;
  
• Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità, senso analitico e doti di leadership.

Orario di lavoro: Full time 40 ore – Dal lunedì alla domenica su turni

• Offerta Contrattuale: contratto a tempo indeterminato, diretto con Azienda Cliente
• CCNL di riferimento: Commercio
• Retribuzione e benefit: 4/3 livello del Commercio, RAL 28-34K commisurata all’esperienza, ticket restaurant e premialità
• SI OFFRE ALLOGGIO

Luogo di lavoro: Outlet Valdichiana

Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!

*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />