PROJECT MANAGER IT

ppPer importante realtà di respiro internazionale operante in ambito industriale ricerchiamo un/a bProject Manager IT /b. La figura lavorerà a stretto contatto con il Manager di riferimento, nonché con i colleghi del business e del reparto IT. /p h3Attività principali: /h3 ul li– Supporto nella definizione dei requisiti progettuali e nell’analisi dei requisiti tecnici e funzionali. /li li– Gestione, coordinamento e monitoraggio di progetti di trasformazione digitale in tutte le fasi, al fine di garantire il rispetto di tempi e budget. /li li– Gestione della relazione e delle comunicazioni con gli stakeholders di progetto. /li li– Preparazione delle attività a supporto della progettazione e relativa reportistica (es. preparazione kick off, SAL meeting, GANTT, ecc.). /li li– Predisposizione degli User Acceptance Test (UAT); esecuzione degli stessi, segnalazione delle anomalie attraverso software dedicati. /li li– Monitoraggio costante dell’andamento delle attività garantendo la qualità, il rispetto dei tempi e margini. /li /ul h3Competenze e capacità richieste: /h3 ul li– Conoscenza avanzata di metodologie di gestione progetti (es. Agile, Scrum). /li li– Apprezzate certificazioni professionali acquisite in precedenza in ambito Project Management come PMP, PRINCE2, CAMP, SCRUM MASTER, AGILE, PGMP. /li li– Conoscenza (anche minima) della disciplina del BPM (Business Process Management) e della notazione BPNM 2.0. /li li– Eccellente conoscenza della lingua inglese. È considerato un plus la conoscenza della lingua francese. /li li– Spiccata motivazione nell’apprendere competenze sull’utilizzo di software riguardanti l’intelligenza artificiale. /li li– Ottima capacità di analisi e abilità nel condurre interviste ai Key User aziendali al fine di formalizzare i requisiti funzionali di implementazione. /li li– Capacità di relazionarsi con diversi livelli di organizzazione e di collaborare con diverse funzioni. /li li– Atteggiamento dinamico e propositivo, orientato al miglioramento continuo. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul li– Esperienza consolidata di 3 anni con ruolo da PM. /li li– Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale. /li li– Esperienza nella gestione di team (organizzazione, motivazione e leadership). /li li– Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica. /li /ul pSede di lavoro: bMilano /b /p pSi offre contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento verranno valutati in base all’effettiva esperienza maturata. /p pINplacement è una società di consulenza in ambito Human Resources,una realtàdinamica costituita da consulenti e professionisti del settore.Rapidità e competenzacontraddistinguono il nostro lavoro quotidianograzie ad un’organizzazione flessibile e sempre attenta al cambiamentoal fine digarantire la soddisfazione dei nostri clienti. /p /p #J-18808-Ljbffr