Electrical Engineer - Team R&D Transformers

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per assunzione diretta in un’azienda internazionale, leader nelle tecnologie per l’energia elettrica e l’automazione, cerchiamo un/una:

Electrical Engineer – Team R&D Transformers

L’azienda, impegnata in Italia e a livello internazionale nel raggiungimento di ambiziosi obiettivi di sostenibilità, pone particolare attenzione alle tecnologie per le energie rinnovabili. In collaborazione con clienti e partner, sviluppa soluzioni innovative per le reti elettriche e supporta la modernizzazione e la digitalizzazione delle infrastrutture nei settori industriale e del trasporto pubblico. Per la Business Unit Transformers con sede a Monselice (PD), siamo alla ricerca di un/una Electrical Engineer da inserire nel team internazionale di Ricerca & Sviluppo dedicato ai trasformatori di potenza. La figura selezionata contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di tecnologie avanzate, partecipando a progetti innovativi di elevata rilevanza industriale e strategica.

Principali responsabilità:

• Gestire e coordinare progetti di Ricerca & Sviluppo, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.
• Supportare i Project Manager R&D globali e i Product Manager nella preparazione di business case, valutazioni economiche e piani di introduzione sul mercato di nuovi prodotti.
• Eseguire attività di progettazione elettrica e design review di trasformatori , supervisionando la realizzazione e il collaudo di prototipi e nuove soluzioni tecniche.
• Effettuare simulazioni agli elementi finiti (FEM) per applicazioni legate ai trasformatori e supportare le attività di troubleshooting per gli stabilimenti produttivi.
• Identificare e mitigare i rischi legati all’introduzione di nuove tecnologie e soluzioni innovative.
• Contribuire alle attività di failure analysis e ai programmi di prevenzione guasti.
• Redigere documentazione tecnica, report e presentazioni, condividendo risultati e know-how all’interno dell’organizzazione.
• Collaborare con team e stakeholder internazionali in un contesto multiculturale e dinamico.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica
• Esperienza di almeno due anni nella progettazione elettrica di trasformatori di potenza e/o design review tramite strumenti di simulazione FEM.
• Esperienza pratica con software di simulazione elettromagnetica e/o dielettrica quali ANSYS Maxwell, COMSOL Multiphysics, Altair Flux o strumenti equivalenti.
• Conoscenza dei principi di progettazione e testing di trasformatori di potenza .
• Buona familiarità con strumenti di analisi dati e programmazione tecnica, in particolare Python .
• Ottima conoscenza di Microsoft Office, con focus su Excel per analisi tecniche e reporting .
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti CAD e di progettazione elettrica di trasformatori.
• Simulazioni FEM elettromagnetiche e/o dielettriche
• Ottime capacità analitiche e di problem solving, con approccio strutturato e metodico.
• Esperienza con attività di Failure Analysis, Root Cause Analysis (RCA) e troubleshooting tecnico.
• Eccellenti capacità comunicative e di presentazione.
• Attitudine al lavoro in team internazionali e in collaborazione con stakeholder distribuiti globalmente.
• Mentalità innovativa, proattiva e orientata al miglioramento continuo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Sede: Monselice (Padova)

Modalità di lavoro: ibrida, orario flessibile

Offerta: Assunzione diretta da parte del cliente. CCNL Metalmeccanico, range di RAL: €42.000 – €70.000, variabili (premio produzione max 6k; ulteriore premio 5% della RAL), 50% smart working, orario di ingresso flessibile (7.45 - 9.30), mensa, pacchetto welfare

Annuncio valido fino a: 30-Dec-2026