responsabile reparto verniciatura

Azienda Cliente con sede in Mirandola , con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura da assumere direttamente a tempo indeterminato

Sede di lavoro : Mirandola e San Possidonio

Il ruolo di Responsabile Reparto Verniciatura prevede la responsabilità dell'execution quotidiana del reparto, coordinando persone e impianti per assicurare sicurezza, qualità, rispetto del piano di produzione. Avrà inoltre un ruolo attivo nella stabilizzazione del processo, nel problem solving e nel miglioramento della capability e della robustezza produttiva:

• organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto, assegnando persone e impianti alle commesse da lavorare;
• garantire il rispetto del piano produttivo, gestendo avanzamento, priorità operative e recovery nel proprio perimetro;
• assicurare l'applicazione degli standard di sicurezza, qualità e processo;
• monitorare KPI di reparto, produttività, efficienza, difettosità e principali cause di perdita;
• gestire le deviazioni operative e guidare il problem solving con le funzioni Qualità, Tecnica e Manutenzione;
• contribuire alle attività di industrializzazione e miglioramento del processo, con particolare attenzione a tempi ciclo, metodi, parametri applicativi e stabilità del processo;
• sviluppare competenze, polivalenza e disciplina operativa della squadra, promuovendo standard work, 5S e miglioramento continuo;
• collaborare con Produzione e Pianificazione per rendere affidabili gli input di capacità e garantire la visibilità tempestiva su vincoli e scostamenti.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

• esperienza consolidata nella gestione operativa di reparti di verniciatura automotive o industriale;
• conoscenza dei processi di mascheratura, applicazione vernici, cabine di verniciatura/essiccazione e principali parametri di processo;
• capacità di coordinare persone, turni, attrezzature e priorità in un contesto produttivo dinamico;
• abitudine a lavorare con KPI di qualità, delivery e produttività e a gestire scostamenti tramite problem solving strutturato;
• conoscenza dei principi Lean Manufacturing, standardizzazione e miglioramento continuo;
• buone capacità di leadership, comunicazione interfunzionale e gestione delle priorità;
• formazione tecnica coerente con il ruolo oppure esperienza professionale equivalente.

L 'inquadramento contrattuale prevede:

• qualifica di operaio ;
• livello C2 / C3 Ccnl Metalmeccanica industria ;
• retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE .

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

Settore: Industria automobilistica

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Operaio