HR Administration | Stage
EPIL POINT Italia
Posted: 18.05.2026
Job reference: 337364f9e526d8e969eb5528833b98bc
Job informationLocation: HQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11
Region: Campania
Client / Employer: EPIL POINT Italia
Job reference: 337364f9e526d8e969eb5528833b98bc
Listing type: Basic
EU work permit required: No
Posted: 18.05.2026
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RUOLO : HR Administration – Stage Retribuito
CODICE : JRSTAGE-HRADM
Cosa farai – Il tuo impatto in aziendaIn questo stage, entrerai a far parte del team HR con focus specifico sull’area amministrativa, contribuendo al monitoraggio, alla gestione e all’organizzazione dei processi legati al personale di sede e dei centri. Sarai a fianco dei responsabili HR per assicurare precisione, ordine e compliance in tutte le attività operative.
Le tue responsabilità includeranno- Supporto nella gestione documentale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni).
- Aggiornamento dei database del personale e controllo anagrafiche HR.
- Raccolta dati mensili per la verifica delle presenze, dei giustificativi e supporto alle chiusure mensili.
- Collaborazione nel monitoraggio dei costi del personale e nell’elaborazione di KPI come tasso di assenteismo, headcount, turnover.
- Supporto nei processi di onboarding e nella comunicazione interna tra centri e sede.
- Coordinamento con il consulente del lavoro e lo studio esterno per la trasmissione dei dati.
- Formazione sul campo in una funzione chiave della gestione aziendale.
- Possibilità di lavorare su dati reali e sviluppare competenze concrete in ambito HR.
- Accesso a progetti strutturati, con la possibilità di seguire l’evoluzione dell’intero network nazionale.
- Inserimento in un team giovane, dinamico e in crescita costante.
- Percorso di crescita interno con reali opportunità di inserimento futuro.
- Laurea o Master in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o affini.
- Passione per l’organizzazione, la precisione e l’efficienza nei processi.
- Ottima conoscenza di Excel e familiarità con strumenti digitali HR.
- Capacità di gestione simultanea di più attività.
- Attitudine analitica, proattività e discrezione.
- Gradita conoscenza di Zucchetti o di software di rilevazione presenze.
Se sogni una carriera nell’area HR non solo sul piano umano, ma anche gestionale, questo è il momento giusto per iniziare. In EPIL POINT troverai un ambiente in cui il merito conta, l’ordine è strategico e la crescita è reale.
Per candidarti, invia la tua candidatura con oggetto JRSTAGE-HRADM – EPIL POINT.
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 12 giorni fa
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