Devops engineer

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. IL TUO RUOLO Come Junior Dev Ops Engineer, supporterai il team nelle attività operative legate all’automazione, al rilascio del software e alla gestione delle infrastrutture Cloud. Lavorerai a stretto contatto con sviluppatori, architetti e altri team tecnici per contribuire alla stabilità, sicurezza e scalabilità dei sistemi. Supporto nella creazione e manutenzione di pipeline CI/CD. Automazione di attività semplici di build, test e deployment. Monitoraggio base di servizi e applicazioni Cloud. Gestione introduttiva di container (Docker) e cluster Kubernetes. Affiancamento nell’utilizzo degli strumenti Dev Ops delle principali piattaforme Cloud. Applicazione delle best practice Dev Ops/Dev Sec Ops con supervisione. Contributo alla definizione e gestione di configurazioni Infrastructure-as-Code. LE TUE CARATTERISTICHE Conoscenza introduttiva di almeno una piattaforma Cloud (Azure, GCP o simili). Nozioni base dei principali servizi Cloud: compute, storage e networking. Prime esperienze con strumenti CI/CD come Azure Dev Ops, Git Hub Actions o Git Lab CI. Familiarità con Docker e concetti fondamentali di Kubernetes. Comprensione iniziale di strumenti Infrastructure‑as‑Code (es. Terraform). MANDATORY Curiosità e forte motivazione a crescere nel mondo Dev Ops e Cloud. Collaborazione e predisposizione al lavoro in team. Attenzione ai dettagli e capacità di gestire task operativi in autonomia crescente. Capacità di analizzare problemi tecnici e chiedere supporto quando necessario. Attitudine proattiva nel migliorare processi e strumenti. Nota: l’opportunità è da intendersi come inserimento in stage, sia curriculare che extracurriculare. PERCHE’ TI PIACERA’ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e al nostro solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real. | Candidati ora! L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198⁄2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016⁄679. #J-18808-Ljbffr