Responsabile di Manutenzione

Questa posizione è in Barilla

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Barilla cerca un Responsabile Manutenzione per lo Stabilimento Bakery di Melfi con diploma o laurea, preferibilmente con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. Il candidato guiderà un team di 20 persone, garantendo l'affidabilità e l'efficienza delle linee produttive tramite la pianificazione e gestione delle attività di manutenzione. Offre un ambiente di lavoro inclusivo e orientato allo sviluppo delle risorse umane.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Barilla.

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# About Barilla

At Barilla, we believe that every great journey begins with passion and a bold vision. From our humble beginnings in 1877 in a small shop in Parma, Italy, we’ve blossomed into a global leader in the food industry, guided by our commitment to progress and excellence.

Today, Barilla is an international group present in more than 100 countries and we are proud to be recognized as the world’s top food company by reputation. With 22 beloved brands in our portfolio, we are world leader for pasta, the number one choice for ready-made sauces in Europe, leader for bakery products in Italy, and for crispbread across Scandinavia with Wasa.

Our success story is written by a passionate team of almost 9,000 dedicated employees across 30 plants and offices worldwide, all united by a shared mission to nourish the future with purpose and passion.

Are you ready to add your unique flavor to our journey?

Barilla G. e R. Fratelli S.p.A. vuole inserire un Responsabile Manutenzione per lo Stabilimento Bakery di Melfi. La figura riporterà al Technical Area Manager e gestirà un team di 20 persone.

Obiettivo della posizione

Garantire l'affidabilità e l'efficienza delle linee di produzione e confezionamento, la pianificazione e la gestione delle attività di manutenzione ordinarie, straordinarie, gli interventi di revamping attraverso la gestione di risorse interne ed esterne, proporre i progetti di investimento e gli interventi previsti al fine di massimizzare le prestazioni delle linee di produzione, garantendo la disponibilità di ricambi, rispettando le necessità dello stabilimento, gli orientamenti e le linee guida del proprio responsabile e dei riferimenti funzionali del Gruppo.

Competenze

• Gestione e aggiornamento della documentazione relativa agli asset e documenti obbligatori relativi alle immobilizzazioni di materiale dello Stabilimento, nel rispetto della legge e delle procedure di Gruppo.
• Definizione delle politiche di manutenzione per le linee di produzione e confezionamento, responsabile del programma, dei costi e delle modalità di intervento delle attività programmate, gestione delle risorse interne ed esterne in linea con le specifiche operative e le linee guida del Gruppo.
• Realizzazione operativa degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria coordinando il personale e le società esterne, rispettando programmi di produzione e piani, ottimizzando tempi e costi.
• Garantire qualità e preparazione dei servizi di manutenzione, riducendo tempi e costi di fermata per il costante funzionamento delle linee e delle strutture.
• Individuare evoluzioni e modifiche tecniche degli impianti e macchine per massimizzare l'efficienza produttiva e minimizzare i costi, fornendo informazioni utili per valutare la fattibilità e avviare processi autorizzativi sugli investimenti.
• Supporto nelle fasi di montaggio, installazione e avvio di nuove linee e macchine, definendo azioni correttive in caso di variazioni o ritardi secondo le procedure di Gruppo.
• Garantire il rispetto di tutte le norme e regolamenti di sicurezza nelle attività di manutenzione.
• Contribuire insieme al responsabile alla gestione e sviluppo delle risorse umane assegnate, assicurando coinvolgimento e livelli di competenza conformi alle politiche aziendali.
• Gestione e affidabilità dei dati di manutenzione e delle informazioni nel sistema CMMS dello Stabilimento.

Requisiti

• Diploma di istituto superiore o titolo di laurea
• Precedente esperienza nel ruolo di almeno 2 anni
• Ottime doti relazionali e di gestione di un team

At Barilla, we are committed to creating an inclusive and equitable workplace where diversity in all its forms is valued and embraced. Our employment policies and practices are designed to ensure equal employment opportunities for all, regardless of age, race, color, citizenship, faith, religion, creed, gender, sex, pregnancy, gender identity or characteristics of expression, sexual orientation, marital status, genetic information, medical condition, protected veteran status, disability, or any other characteristic protected by law. Our commitment to equal employment stems from our unwavering belief that it is not only the right thing to do, but it is also a fundamental driver of innovation and business success.

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[#J-ENTERPRISE]