Direttore/Direttrice Di Farmacia

ppDirettore/Direttrice di Farmacia Farmagor Holding SpA sarmede, veneto, it /p h3Mansioni /h3 pPianificazione, organizzazione e coordinamento delle attivit di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione) Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualit del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro Analisi e controllo delle performance economiche Consolidamento e sviluppo della , farmacia dei servizi, quale punto di riferimento per il territorio Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate /p h3Requisiti /h3 ul liRequisiti Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale) /li liConoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. /li liConoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento /li liCapacit di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia) /li liCompetenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team /li liAbilit nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attivit affidate e responsabilit in termini di risultati /li liCapacit di agire con proattivit /spirito di iniziativa/problem solving /li liAbilit nell'orientamento alla qualit dei servizi /li /ul h3Caratteristiche dell'offerta /h3 ul liRetribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sar oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio /li liDisponibilit full time 40H settimanali /li liErogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagor , con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale /li liAccesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati /li liFarmagor si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunit , non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalit , disabilit , et , stato parentale e altro /li liZona di Lavoro: Sarmede (TV) /li liSettore: Servizi e cura della persona /li liRuolo: Medicina/Sanit /li liCCNL applicato: FARMACIE /li liRAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 /li liGestisce altre persone: Sì /li liTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /li liInquadramento: Direzione/Quadri /li liLivello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr