Sviluppatore Java Senior / 2026-155-MI-JAVA

ppIT Partner Italia, realtà consolidata nel settore della consulenza informatica, è alla ricerca di un professionista da inserire con il seguente profilo: /p pPer un importante progetto in ambito enterprise siamo alla ricerca di un Developer Senior con consolidata esperienza nello sviluppo Java e nella progettazione di soluzioni applicative complesse. /p h3Quali sono i requisiti fondamentali? /h3 ul liLaurea triennale o magistrale in discipline STEM /li liAlmeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software /li liOttima conoscenza di Java, Spring, SQL, PL/SQL Oracle, Git e Gradle /li liEsperienza nell'analisi e progettazione software con UML /li liEsperienza in contesti enterprise con sistemi di autenticazione e autorizzazione (LDAP, Active Directory, Shibboleth, OAuth, OpenID Connect) /li liEsperienza nell'integrazione di sistemi di firma digitale /li /ul h3Quali sono le attività principali? /h3 ul liAnalisi dei requisiti e dei fabbisogni del team di sviluppo relativi ai componenti di framework /li liPianificazione delle attività, stima degli effort, coordinamento del team e monitoraggio dello stato di avanzamento /li liAnalisi funzionale, progettazione e sviluppo di componenti software secondo gli standard architetturali aziendali /li liProgettazione concettuale e logica di database Oracle /li liSupporto di secondo livello e attività di troubleshooting /li /ul pSede di lavoro: Milano /p pModalità Operativa: full time e in modalità ibrida (3 giorni a settimana presso il cliente, 2 giorni da remoto) /p pSe possiedi questi requisiti e sei interessato a entrare in un progetto altamente sfidante, inviaci il tuo CV oppure contattaci in privato. /p pInvia il CV in formato europeo a indicando il codice posizione -MI-JAVA. /p pTrattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. /p pL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003). /p /p #J-18808-Ljbffr