Internal Audit Manager

Cosa ti proponiamo: All’interno della Direzione Internal Audit di Gruppo siamo alla ricerca di una figura di Internal Audit Manager, con la responsabilità operativa dello svolgimento degli interventi di audit.

Responsabilità principali

• Accertamenti, analisi, valutazioni e raccomandazioni in merito al disegno e al funzionamento del sistema di controllo interno e di gestione dei rischi dei processi analizzati.
• Supporto all’internal auditor senior manager nella gestione di tutte le attività.
• Presidio delle attività relative allo svolgimento di interventi, pianificati e non, di audit integrato anche ai fini della vigilanza 231 e anticorruzione.
• Monitoraggio dell’implementazione delle azioni correttive identificate dalla linea in relazione alle raccomandazioni emesse.
• Supporto all’area metodologie, pianificazione e reporting per le attività di competenza.

Qualifiche e competenze richieste

• Almeno 4 anni di esperienza in attività di audit interno.
• Laurea magistrale (o equivalente) in ambito economico, tecnico o giuridico.
• Spicco senso etico.
• Conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta.
• Conoscenza degli standard professionali di audit interno.
• Conoscenza dei principi contabili e delle best practices contabili.
• Conoscenza del D.Lgs 231/01 e delle metodologie di conduzione degli interventi di vigilanza.
• Conoscenza delle principali normative e best practice internazionali per la prevenzione della corruzione e delle relative metodologie per la definizione e svolgimento dei controlli.
• Eccellenti capacità organizzative e di project management.
• Abilità di elaborazione e analisi di dati.
• Pensiero critico e problem solving.
• Atteggiamento positivo e propositivo.
• Capacità di sintesi nella predisposizione dei deliverables di audit.
• Ottima conoscenza di MS Office.
• Disponibilità a trasferte, inclusa all’estero.

Preferenze

• Certificazione CIA o altre certificazioni.
• Conoscenza di un’altra lingua oltre l’inglese.

Caratteristiche personali

• Ambizione, proattività e trasparenza.
• Motivazione a migliorare e crescere insieme agli altri, apertura al confronto per favorire la crescita collettiva.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico.
• Livello: a partire dal livello B2.
• RAL: a partire da 42.000,00 €.

Benefit

• Buoni pasto.
• Welfare aziendale.
• Smart working.
• Assicurazione sanitaria.
• Formazione.

Sede di inserimento: Roma.

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.