MONTATORE MECCANICO (M/F)

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Posizione:

Cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico UN/UNA MONTATORE MECCANICO (M/F).

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà del montaggio e dell’assemblaggio di componenti meccanici e idraulici.

Principali attività

• Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici e idraulici;
• Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
• Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura;
• Verifica del corretto funzionamento dei gruppi assemblati.

Requisiti:

Requisiti

• Esperienza, anche minima, nel montaggio meccanico;
• Buone competenze in ambito meccanico e idraulico ;
• Capacità di lettura del disegno meccanico ;
• Buona manualità e utilizzo dei principali strumenti di officina;
• Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team.

Offriamo un contratto in somministrazione con scopo assunzione.

Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)

Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17.30 con pausa.

#modena2026

Altre informazioni:

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.