Analista Funzionale IT (Software ERP)

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per importante e storico gruppo operante nel settore dei servizi, con HQ in provincia di Vicenza, oltre 20 sedi e +500 dipendenti:

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team IT, riportando all’IT Manager di gruppo, come riferimento interno per il gestionale ERP Microsoft Dynamics 365 , nonchéfigura chiave nella digitalizzazione dei processi e nel supporto alla trasformazione operativa dell’intero gruppo.

Godrà di autonomia operativa occupandosi a 360° della gestione della piattaforma e dei relativi progetti, relazionandosi all’occorrenza con i consulenti e fornitori esterni.

Alcune delle attività che avrà modo di seguire sono:

• Raccogliere, analizzare i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali
• Effettuare configurazioni direttamente su D365 (parametrizzazioni, workflow, validation, business rules, security roles).
• Gestire e aggiornare anagrafiche, tabelle di configurazione, flussi e processi ERP
• Supportare gli utenti nella risoluzione di problemi applicativi
• Coordinare il fornitore ed i consulenti esterni per gli sviluppi e l'implementazione
• Garantire la corretta evoluzione dell’ERP in linea con le esigenze aziendali

La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:

• Esperienza su Dynamics 365 (Preferibilmente F&O / AX) o altri ERP di tipo enterprise
• Conoscenza di una o più delle aree funzionali tra: Finance & Controlling, Procurement & Sourcing, Supply Chain / Warehouse
• Capacità di mappatura dei processi aziendali e analisi dei gap
• Esperienza in attività di configurazione, parametrizzazione e testing
• Capacità relazionali e di comunicazione con utenti e stakeholder
• Preferibile possesso di certificazioni Microsoft

Luogo di lavoro: Vicenza

Prevista la possibilità di smartworking , alternato a giornate in sede.

L'inserimento è a tempo indeterminato, CCNL Commercio.

Retribuzione compresa nella fascia di RAL: 40.000/55.000€

Il ruolo prevede poi un concreto percorso di evoluzione interno, con serie prospettive e riconoscimenti professionali.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1115 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000