TECHNICAL NATIONAL SALES

Azienda Italiana appartenente a gruppo multinazionale tedesco, leader mondiale per le soluzioni innovative nello stoccaggio in sicurezza di sostanze pericolose, la protezione ambientale e la sicurezza sul lavoro.

Presente in Italia con uno stabilimento produttivo, per il potenziamento dell’ufficio commerciale, ricerca un*:

TECHNICAL NATIONAL SALES

PRINCIPALI RESPONSABILITA’

La risorsa riporterà al Sales Manager e opererà in ambito nazionale in un contesto B2B in ottica fortemente consulenziale , proponendo soluzioni integrate per lo stoccaggio, l’utilizzo e la movimentazione in sicurezza, la pulizia e lo smaltimento di sostanze pericolose, oltre ad attrezzature per l’industria con l’obiettivo di incrementare fatturato, marginalità e sviluppo di nuovi clienti.

Tra le sue principali responsabilità:

• Gestione portfolio clienti strategici
• Gestire in autonomia un portafoglio di Key Client (nazionali) assicurando continuità e qualità nella relazione.
• Analizzare bisogni e processi dei clienti, proponendo soluzioni ad alto valore aggiunto.
• Sviluppo commerciale
• Definire e implementare piani di sviluppo per ciascun Key Account (account plan, obiettivi, priorità).
• Identificare nuove opportunità di business (up-selling, cross-selling) su prospect ad alto potenziale.
• Negoziare contratti quadro, offerte complesse e condizioni commerciali, nel rispetto delle linee guida aziendali.
• Gestione del ciclo di vendita
• Coordinare l’intero processo di vendita: analisi esigenze, visite clienti, preventivazione, presentazione offerta, negoziazione, chiusura.
• Assicurare una corretta gestione dell’ordine e del post-vendita in sinergia con Customer Care, Produzione, Logistica e Service.

REQUISITI RICERCATI

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

• Diploma tecnico o preferibilmente Laurea in ambito tecnico
• Esperienza pluriennale in ruoli commerciali B2B nel settore industriale di prodotto (vendita di soluzioni/dispositivi/attrezzature e impianti)
• Conoscenza dei processi industriali e, preferibilmente, sensibilità sui temi di sicurezza, stoccaggio sostanze pericolose e protezione ambientale.
• Abitudine a gestire cataloghi/prodotti complessi, anche con migliaia di referenze.
• Buona dimestichezza con sistemi informativi evoluti, SAP in particolare .
• Inglese buono , per training e interazioni con la casa madre in Germania.

Soft Skills:

• Approccio strutturato e metodico, con capacità di pianificare attività e obiettivi.
• Spiccate doti relazionali e di negoziazione con diversi livelli di interlocutori (titolari PMI, RSPP, produzione, operations).
• Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del business, con autonomia nella gestione dell’agenda commerciale.
• Capacità di lavorare per obiettivi, lettura dei numeri (budget, marginalità) e attenzione alla qualità del portafoglio.
• Propensione al lavoro di squadra e collaborazione con funzioni interne (produzione e logistica).

Si offre: Inserimento a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato alle competenze e all’esperienza maturata.

Sede di lavoro: Isola del Cantone (GE) con 2 gg in sede e 3 gg in trasferta su clienti nazionali.

#LI-GS2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati Ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)