Senior Buyer

Principali responsabilità

• Gestire l’acquisto di beni e servizi tecnici per la flotta, dalla ricerca e selezione dei fornitori alla negoziazione delle condizioni contrattuali, fino alla gestione degli ordini, assicurando tempi di consegna, qualità e conformità alle specifiche richieste.
• Collaborare con i team tecnici e di manutenzione per identificare fabbisogni di acquisto, specifiche tecniche e priorità operative in base alle esigenze delle unità navali e ai relativi piani manutentivi.
• Monitorare i livelli di stock e le attività di magazzino, garantendo adeguata disponibilità, organizzazione e tracciabilità di parti di ricambio, materiali e forniture.
• Assicurare la corretta registrazione e il costante aggiornamento di ordini di acquisto, consegne e movimentazioni di magazzino attraverso i sistemi e gli strumenti aziendali di procurement.
• Condurre analisi di mercato finalizzate all’individuazione di potenziali fornitori, al confronto delle condizioni economiche e qualitative e all’ottimizzazione del rapporto tra qualità, servizio e valore degli acquisti.
• Gestire il rapporto con i fornitori per la risoluzione di eventuali discrepanze d’ordine, ritardi di consegna o criticità qualitative, assicurando interventi tempestivi ed efficaci.
• Presidiare i processi di acquisto per il perimetro societario assegnato, dalla raccolta dei fabbisogni interni al monitoraggio dell’intero ciclo dell’ordine.
• Garantire la correttezza e completezza dei dati trasmessi alle funzioni di contabilità fornitori e tesoreria, a supporto della regolarità dei processi amministrativi e contabili.
• Fornire dati, analisi e previsioni relativi ai processi di acquisto di propria competenza, contribuendo al monitoraggio delle performance e dei fabbisogni futuri.
• Gestire le attività di scouting, valutazione e qualifica dei fornitori, verificandone requisiti tecnici, economici, qualitativi, amministrativi e di sostenibilità.
• Curare l’aggiornamento e il monitoraggio dell’albo fornitori, assicurando coerenza con le policy aziendali e con le condizioni contrattuali applicabili.
• Monitorare performance, rischi e criticità dei fornitori attraverso KPI, vendor risk assessment e follow-up delle azioni correttive.
• Supportare il Procurement Manager nella definizione delle strategie di sourcing e nell’individuazione di opportunità di efficientamento dei processi di acquisto.
• Contribuire alla definizione, revisione e aggiornamento di policy e procedure relative ai processi di acquisto e alla gestione dei fornitori.
• Contribuire all’implementazione di nuove soluzioni ERP a supporto dei processi di acquisto.

Requisiti richiesti

• Laurea o titolo di studio equivalente, preferibilmente in ambito economico, gestionale, supply chain o affini
• Esperienza consolidata in ambito acquisti e gestione fornitori, preferibilmente maturata in contesti industriali o tecnici complessi
• Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP; la conoscenza di SAP sarà considerata un plus
• Buona capacità di analisi dei dati e predisposizione di reportistica
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365
• Capacità di negoziazione
• Esperienza nella gestione contrattuale e nella negoziazione di condizioni di fornitura
• Precisione, capacità organizzative, attenzione al dettaglio, buone doti relazionali e attitudine al confronto con fornitori e stakeholder interni a diversi livelli organizzativi
• Buona conoscenza della lingua inglese

Inquadramento e retribuzione

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 45.000 € annui/lordi. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Ticket Restaurant, assicurazione sanitaria e parcheggio aziendale.

Inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in funzione del profilo individuato.