In-Store Specialist Area 1 (Temporary contract)

ph3Sintesi della posizione /h3 pLa sede principale per questa posizione è Genova. /p pL’In Store Specialist, si occupa di gestire proattivamente per il canale off trade la corretta implementazione nei punti di vendita delle politiche di canale e di categoria definite dal team Channel Customer Marketing e concordate con il cliente dal team Sales sell-in. Dovrà gestire e presidiare i punti vendita assegnati, assicurando la disponibilità e l’accessibilità dei nostri prodotti massimizzandone la visibilità e garantendone il pieno sviluppo della loro potenzialità. Sarà responsabile di instaurare e mantenere efficaci relazioni con i clienti concordando anche attività in-store coerenti con la strategia commerciale. Inoltre, sarà responsabile di gestire, dove possibile, gli ordini in consegna diretta ed il caricamento diretto a scaffale. /p h3Responsabilità ed attività chiave /h3 ul liGestisce nei punti vendita di competenza la corretta esecuzione dei piani commerciali concordati dal team Sell-in (priorità piano cliente - piano attività) in allineamento con le linee guida del perfect store definite dal Channel Customer Marketing; /li liVerifica gli assortimenti e gestisce le criticità relative alla range compliance e ad eventuosi OOS, assicurando la presenza del prodotto sullo scaffale; /li liSegnala tempestivamente eventuali inefficienze/disallineamenti del punto di vendita rispetto a quanto concordato dal team Sales; /li liGestisce lo spazio espositivo a scaffale garantendo la disponibilità e la massima visibilità dei nostri prodotti, utilizzando anche i materiali POS e proponendo progetti di shelf management; /li liCostruisce relazioni durature ed efficaci con i punti di vendita al fine di ottimizzare l’efficacia del lavoro di presidio; /li liRaccoglie in maniera strutturata e continuativa i dati di sell-out sui principali prodotti/attività; /li liGestisce la presa in diretta di ordini promozionali e di base in specifici punti vendita; /li liSi occupa del caricamento a scaffale dei nostri prodotti. /li /ul h3Competenze funzionali /h3 ul liUna precedente esperienza nel canale off trade è considerata un plus /li liBuona conoscenza delle logiche dei punti vendita off trade /li liBuona conoscenza ed utilizzo di Excel e Power Point /li liBuona capacità di produrre reportistiche ed analizzare dati di sell-out /li /ul h3Competenze di Leadership /h3 ul liProblem solving, pragmatismo ed approccio proattivo /li liOrientamento agli obiettivi e pensiero imprenditoriale /li liBuone capacità analitiche /li liEccellenti capacità di costruire relazioni durature /li liBuona capacità negoziale e di influenzare gli altri /li liFlessibilità e capacità di lavorare in team cross funzionali /li /ul h3Educazione ed altri requisiti /h3 ul liLaurea /li liPatente di guida e disponibilità a viaggiare sul territorio di competenza /li /ul h3Tipologia di contratto /h3 p12 mesi a tempo determinato /p pLa retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per questa posizione è compresa tra 28.000 e 32.000 EUR + STI: 10% /p pL’inquadramento è previsto secondo il CCNL Industria Alimentare – livello 4 e sarà determinata in base all’esperienza professionale, alle competenze e al profilo complessivo della risorsa selezionata. La posizione potrà inoltre beneficiare di un sistema di incentivazione variabile e di un pacchetto di benefit in linea con le politiche aziendali vigenti. /p pThe indicative annual gross salary (base salary) for this position ranges within 28.000 and 32.000 EUR + STI: 10%, depending on the candidate’s experience, skills, and overall profile. /p pThe role is classified in accordance with the Industria Alimentare collective labor agreement – level 4. /p pThe position might also include a variable compensation component and a benefits package in line with applicable company policies. /p /p #J-18808-Ljbffr