PERMITTING & SITE SPECIALIST CATEGORIA PROTETTA L68/99

Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Per conto di una realtà del settore energetico siamo alla ricerca di una figura

PERMITTING & SITE SPECIALIST CATEGORIA PROTETTA L 68/99 (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Torino

Si offre: Contratto a Tempo Indeterminato, RAL Visualizzare il telefono su helplavoro.it lordi annui, su 14 mensilità. Si aggiungono: premio di produzione convertibile in welfare; buoni pasto da 12 (in presenza) o 7 (in smart working); possibilità di smart working fino a 10 giorni al mese; piano di azionariato diffuso e accesso a programmi di welfare aziendale.

Orario di lavoro: full time 38 ore dal Lunedì al Venerdì

Responsabilità

Il candidato ideale avrà la responsabilità della pianificazione globale e dell esecuzione degli interventi, assicurando sempre la conformità alle normative vigenti. Le tue attività principali includeranno:

• supportare l'area tecnica coordinando le attività di permitting;
• pianificare e supervisionare la gestione esecutiva dei lavori, occupandoti della contabilità di cantiere;
• garantire il rigoroso rispetto dei vincoli contrattuali e delle norme tecniche durante l'esecuzione;
• redigere, revisionare e validare la documentazione tecnica di cantiere;
• coordinare le figure di riferimento ai sensi del D.lgs. 81/08;
• curare i rapporti con i fornitori e gestire la documentazione tecnico-amministrativa;

Requisiti:

• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99);
• Laurea in Ingegneria o Architettura;
• conoscenza della normativa tecnica per opere infrastrutturali a rete e della disciplina dei contratti d appalto;
• costituisce un plus l'esperienza pregressa in iter autorizzativi complessi;
• completano il profilo ottime doti di team working, spiccata capacità di problem solving, efficacia comunicativa e autonomia operativa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).