SENIOR DATA ANALYST

ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Milano – Via Copernico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SENIOR DATA ANALYST all’interno dell'Area Market Data Digital – Data Office nella funzione Data Insights Governance. La funzione, articolata nelle unità Data Driven Insights e Data Quality Governance, supporta le strutture di business attraverso analisi KPI, dashboard e soluzioni automatizzate. Collabora con le diverse aree aziendali per valorizzare il patrimonio informativo e promuovere un approccio data driven integrato con fonti interne ed esterne. Gestisce inoltre le logiche di metadati e Data Quality tramite il mantenimento del Data Catalog. /p h3Per quale Società /h3 pA2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liAnalisi strategiche a supporto delle decisioni del business, in particolare legate ai fenomeni contingenti di mercato. Aggiornamento periodico delle analisi, continuo adeguamento alle richieste dei clienti interni, proposizione di nuovi approfondimenti. Predisposizione delle viste e delle rappresentazioni per i SAL periodici /li liSviluppare nuovi report o viste sulla base dei requisiti espressi dai clienti interni, seguendo l’intero processo: dalla parte di analisi dei dati e degli aspetti tecnici alla presentazione dei risultati /li liManutenzione evolutiva ed automazione di analisi/report esistenti /li liSviluppo di codice per l’elaborazione automatica di dati estratti dalla Data Platform a supporto delle attività di marketing e vendita della società della BU Mercato e la presentazione dei risultati (analisi statistiche, test di ipotesi, studi di correlazione di variabili, valutazione degli intervalli di confidenza associati alle statistiche prodotte, calcolo di indicatori, variabili derivate e KPI di business,…) /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea specialistica in Statistica o Ingegneria /li liAlmeno 4 anni di esperienza nell’analisi e gestione dati, preferibilmente in contesti Energy/Utility, TLC o consulenza per questi settori /li liEsperienza consolidata nel linguaggio SQL /li liEsperienza pratica con il linguaggio R /li liOttima conoscenza del pacchetto Office /li liPadronanza delle tecniche di data visualization e degli strumenti (Power BI o Looker) /li liAttitudine al problem solving, proattività, predisposizione al lavoro in team, condivisione delle informazioni e ottime doti comunicative e relazionali /li liRappresenta un plus: l’esperienza pratica nell’uso di BigQuery su Google Cloud Platform e nell’utilizzo di linguaggio Python /li liCompletano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro. /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica /b: Impiegato/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b per i lavoratori addetti al settore bElettrico - Disciplina Speciale /b /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000 e 45.000 € /li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti /b: Buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare. /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità /b: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p h3Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /h3 pConsigli per l’iter di selezione /p pProcesso di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr