Software Technical Leader - Torino (To)

Per azienda cliente, multinazionale leader di mercato con prodotti altamente tecnologici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Software Technical Leader per l’ente
R&D da inserire sulla sede di Torino (TO).
Questo ruolo prevede la definizione e l’implementazione della strategia software, la guida dei team di sviluppo e la supervisione dell’intero ciclo di vita delle soluzioni.
Il ruolo prevede il contatto con team interfunzionali, tra cui hardware, firmware e ingegneria di prodotto, all’interno di un ambiente dinamico e orientato alla tecnologia.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Definire e guidare la strategia software in coerenza con gli obiettivi di business e la roadmap di prodotto
• Guidare, sviluppare e far crescere team di sviluppo software (locali e distribuiti)
• Supervisionare l’intero ciclo di sviluppo software (design, sviluppo, test, rilascio e manutenzione)
• Garantire qualità, scalabilità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate
• Gestire priorità, tempistiche e allocazione delle risorse
• Collaborare con team hardware e firmware per assicurare un’integrazione efficace dei sistemi
• Definire e governare l’architettura software e le scelte tecniche principali
• Assicurare l’adozione di best practice su testing, qualità e sviluppo sicuro
• Monitorare performance e affidabilità del software, intervenendo su problematiche complesse
• Guidare iniziative di miglioramento continuo, promuovendo l’efficienza operativa
  

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini
• Esperienza consolidata nella gestione di team e progetti complessi in realtà manifatturiere
• Solida conoscenza di architetture e tecnologie software moderne
• Padronanza di uno o più linguaggi di programmazione (C, C++, C#, Java)
• Esperienza con sistemi embedded e ambienti Linux è considerato un plus
• Esperienza nell’integrazione hardware/software e sviluppo firmware
• Familiarità con protocolli industriali
• Competenze networking e comunicazione
• Esperienza con database relazionali
• Familiarità con ambienti complessi e integrazione di sistemi
• Conoscenza del ciclo di vita del software e delle best practice di sviluppo
• Esperienza con strumenti di versioning e sviluppo
• Ottima conoscenza della lingua inglese
  

«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198⁄2006, D.Lgs. 215⁄2003 e D.Lgs. 216⁄2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016⁄679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198⁄2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»