CAPO OFFICINA - MEZZI EDILI

Fondata nel 1980 da Franky Mulliez, il gruppo Kiloutou è la seconda società di noleggio di macchine e attrezzature da cantiere in Francia e la terza in Europa, con oltre 7.000 professionisti e 660 filiali presenti in 7 Paesi europei: Francia, Italia, Spagna, Germania, Polonia, Danimarca e Portogallo.

Da sempre al fianco delle imprese, offriamo soluzioni per il sollevamento, il movimento terra, l’edilizia e la logistica con una flotta di 350.000 macchine e attrezzature, rispondendo alle esigenze di un’ampia clientela.

Lo sviluppo e il successo internazionale del gruppo si deve a una politica aziendale che poggia su 4 pilastri:

L’attenzione al cliente ed alla sua soddisfazione

La fiducia nelle persone e nel loro valore

La passione per i risultati e il raggiungimento degli obiettivi

L’approccio responsabile verso ambiente e società.

In Italia siamo presenti con 25 filiali e oltre 250 dipendenti. Grazie a un percorso di crescita che ha visto l’ingresso di realtà come Cofiloc, Elevo, Sticar, Aerotecnica, FIM noleggi e DEA S.r.l, accompagniamo imprese e professionisti con soluzioni pratiche, efficienti e innovative.

Ciò che davvero ci distingue sono i valori, che ci rappresentano e che ricerchiamo nei nostri collaboratori:

✨ Semplicità – nelle relazioni, nei processi, nel modo di lavorare

Spirito di squadra – perché insieme si arriva più lontano

Performance – puntiamo ai risultati, con passione e responsabilità

Cliente al centro – ogni scelta parte dalle sue esigenze

Trasparenza – chiarezza, coerenza e fiducia in ogni azione

In Kiloutou, non cerchiamo solo competenze: cerchiamo persone che vogliano crescere in un ambiente dinamico, che condividano i nostri valori e che abbiano voglia di fare la differenza, insieme.

Se ti riconosci in tutto questo, il tuo posto è con noi!

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Capo Officina presso la filiale di San Martino Buon Albergo (VR).

Posizione:

Rispondendo gerarchicamente al capo filiale e funzionalmente al Responsabile tecnico di zona, la risorsa individuata sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle attività e del personale tecnico di filiale – tecnici meccanici e preparatori tecnici.

ATTIVITA’ PRINCIPALI:

• Coordinerai e supervisionerai le attività operative dell’officina, assicurando efficienza e sicurezza;
• Organizzerai il lavoro dei tecnici meccanici e dei preparatori tecnici e le manutenzioni ordinarie e straordinarie;
• Gestirai le priorità di intervento sui mezzi a noleggio;
• Ti occuperai della diagnosi tecnica e del supporto operativo su sollevatori, piattaforme e macchine movimento terra;
• Effettuerai riparazioni di guasti meccanici, elettrici, idraulici, oleodinamici, pneumatici;
• Verificherai la conformità e la qualità dei mezzi, garantendo il corretto funzionamento e la sicurezza dei mezzi in uscita;
• Compilerai i rapporti di intervento effettuati;
• Sarai un punto di riferimento per i rapporti con l’area tecnica e collaborerai con i vari team interfunzionali, front office, commerciali e logistica.

Requisiti:

• Diploma o qualifica di tipo tecnico o equivalente (preferenziali gli indirizzi meccanico, autoriparatore di veicoli a motore, manutenzione ed assistenza tecnica);
• Comprovata esperienza di almeno 5 anni maturata come tecnico meccanico o manutentore su mezzi pesanti o macchine da cantiere. L’aver maturato esperienza in ruoli di coordinamento, come capo officina o team leader sarà considerato un plus
• La partecipazione a corsi di formazione professionale specifica sulla manutenzione di macchine movimento terra e piattaforme aeree sarà considerato un plus;
• Autonomia operativa nella diagnostica e nelle manutenzioni complesse;
• Conoscenza approfondita di meccanica, elettrica ed idraulica e buona capacità di lettura ed interpretazione dei relativi schemi;
• Buone capacità organizzative e di leadership;
• Organizzazione, precisione, affidabilità;
• Gradita esperienza in aziende di noleggio o assistenza tecnica su mezzi pesanti.

Altre informazioni:

• contratto con inserimento diretto a tempo indeterminato;
• CCNL di riferimento: Commercio-Terziario;
• Inquadramento retributivo: 2° livello commercio, con RAL indicativa prevista fra 40– 45K;
• Furgone aziendale;
• Ticket elettronici dal valore unitario di 8€;
• Piano di welfare aziendale;
• Inserimento in un ambiente di lavoro multinazionale, dinamico e stimolante.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Orario di lavoro: Full time da lunedì a venerdì con orario su giornata compreso tra le 07.30 -18.00.

Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo (VR).

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006). I/le candidati/e con i le caratteristiche richieste potranno inviare il proprio curriculum vitae, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679.

Benefit: Buoni pasto, Welfare, Furgone aziendale