Addetto vendita appartenente alle categorie protette - Brescia

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Ti piacerebbe intraprendere una carriera nel settore arredamento?

Candidati! Abbiamo l opportunità di lavoro giusta per te!

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per azienda cliente leader nel settore arredamento, con diversi negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale, un profilo di 

ADDETTO VENDITA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 (F/M/NB)

Si offre: assunzione diretta in azienda scopo assunzione, CCNL 5 livello del Commercio, 23k.

Orario di lavoro: part time 21/24h.

Luogo di lavoro: Brescia (BS)

Responsabilità

Di cosa ti occuperai in qualità di Sales Assistant?

• accogliere e supportare i clienti nell'individuazione della giusta soluzione d'arredo;

• realizzare grazie al software 3CAD, la progettazione dell'ambiente desiderato;

• proporre al cliente i servizi adeguati agevolandolo nella fase finale della shopping experience tramite il pagamento e/o il finanziamento;

• collaborare con tutto il team, dimostrando orientamento all'apprendimento e al raggiungimento degli obiettivi fissati;

• assicurarsi che lo spazio espositivo, sia costantemente ordinato ed organizzato, garantendo gli standard aziendali.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;

• Diploma di scuola superiore o Laurea

• esperienza anche minima nella vendita assistita;

• disponibilità a lavorare su turni e tutti i week end;

• ottime doti di problem solving e forte orientamento ai risultati;

• ottime doti comunicative, di ascolto e spiccate capacità relazionali;

• predisposizione all'organizzazione della gestione lavorativa, dinamicità, flessibilità, attenzione al dettaglio e gusto estetico;

• costituirà titolo preferenziale la conoscenza dei software di progettazione;

• autonomia nel raggiungere il punto vendita, anche durante il periodo di formazione.

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).