Responsabile degli acquisti esteri

pPer azienda storica di moda italiana cerchiamo 1 responsabile ufficio acquisti estero prodotto finito. /ppbr / /ppLa figura ricercata sarà responsabile del processo di acquisto dei capi di abbigliamento, guidando e coinvolgendo le proprie risorse al fine di rispettare le scadenze, gli obiettivi e gli standard quantitativi e qualitativi dell#39;azienda. /ppLa risorsa coordinerà un team interno gestendo i fornitori esteri situati in strongSud-Est Asiatico, Filippine, Marocco, Tunisia, Turchia e India /strong. /ppIl ruolo non si occupa della gestione operativa della produzione (affidata ai tecnici di processo), ma costituisce il punto di riferimento aziendale per il strongcost control /strong e la strongcost-engineering del capo finito /strong. /ppstrong1. Responsabilità Principali /strong /pullistrongOttimizzazione costi/prodotto: /strong Collaborare con l#39;Ufficio Stile e con i fornitori per individuare soluzioni alternative (es. lavorazioni o dettagli equivalenti) quando un#39;idea stilistica supera il budget previsto. /lilistrongTrattativa tecnica oggettiva: /strong Condurre negoziazioni economiche basate su analisi tecniche verificate (struttura del capo, tempi e cicli di lavorazione). /lilistrongRisoluzione criticità: /strong Guidare la risoluzione tecnica in presenza di difformità sul prodotto finito. /li /ulpstrong2. Requisiti e Profilo Ricercato /strong /pullistrongSettore di provenienza: /strong Solida ed essenziale esperienza pregressa nel strongTessile / Abbigliamento / Fashion /strong. /lilistrongCompetenze Tecniche: /strong Profonda conoscenza della costruzione del capo e delle tecniche di confezione, stampa, ricamo e plissé. /lilistrongCompetenze di Modellistica: /strong Nozioni di base per valutare l#39;impatto delle scelte modellistiche, dei consumi e dei piazzamenti sul costo finale del capo. /lilistrongCapacità Negoziali e Relazionali: /strong Spiccata attitudine alla trattativa, autorevolezza e capacità di mediazione tra esigenze stilistiche e vincoli di budget. /lilistrongSeniority: /strong Profilo senior con una reale competenza tecnica di campo. /lilistrongDisponibilità a Trasferte: /strong Frequenti viaggi all#39;estero (circa strong5-8 trasferte all#39;anno /strong, della durata di strong7-10 giorni ciascuna /strong) presso i fornitori delle aree target. /li /ulpstrong3. Inquadramento economico /strong /pullistrongRange retributivo (RAL): /strong strong50.000 € – 60.000 € /strong, commisurato alle effettive competenze ed esperienze pregresse del candidato /liliInquadramento 7° livello CCNL tessile Abbigliamento /liliOttima conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr / /p