Responsabile Commerciale - Impianti Di Sollevamento

GS GROUP BV – Il tuo partner per crescere.

GS GROUP BV è un agenzia per il lavoro con autorizzazione ministeriale. Al fianco di ogni cliente con flessibilità, professionalità e competenza.

GS GROUP BV Nasce da una pluriennale esperienza nel mondo HR e aziendale, la nostra missione è accompagnare persone e imprese verso i loro obiettivi, con servizi completi e un approccio fondato su crescita, fiducia e relazione umane.

Per importante e strutturata realtà industriale italiana, operante nella progettazione e produzione di impianti di sollevamento standard e speciali non automatici , ricerchiamo un/una: RESPONSABILE COMMERCIALE

La figura avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale della Divisione , con un ruolo strategico nel consolidamento del mercato, nello sviluppo del business e nella gestione della rete vendita.

Il/la Responsabile Commerciale rappresenterà inoltre un punto di riferimento tra Direzione, rete commerciale, clienti e principali funzioni aziendali .

È previsto un iniziale periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile Commerciale , finalizzato al trasferimento delle competenze e al progressivo raggiungimento della piena autonomia.

La risorsa si occuperà di:

• definire e implementare strategie commerciali e piani di sviluppo ;
• gestire e sviluppare il portafoglio clienti e il mercato di riferimento ;
• coordinare, organizzare e motivare una rete commerciale composta da risorse interne, agenti e collaboratori esterni ;
• gestire direttamente le trattative commerciali più rilevanti e complesse ;
• monitorare fatturato, marginalità, budget e forecast ;
• analizzare mercato, concorrenza e opportunità di sviluppo;
• definire le priorità dell'ufficio Preventivazione , fornendo gli indirizzi commerciali necessari allo sviluppo delle soluzioni;
• monitorare l'avanzamento delle commesse, interfacciandosi con le funzioni di Project Management, Tecnico e Produzione ;
• collaborare con Acquisti, Amministrazione e Service/Post-vendita ;
• contribuire al miglioramento dei processi commerciali e dell'efficienza organizzativa;
• garantire attenzione alla soddisfazione e fidelizzazione del cliente .

Requisito fondamentale: provenienza dal settore del sollevamento.

Ricerchiamo una persona che abbia maturato una significativa esperienza commerciale presso produttori di gru, apparecchi e impianti di sollevamento o aziende della relativa filiera .

La conoscenza del settore, dei prodotti, del mercato e delle dinamiche commerciali rappresenta un elemento prioritario e imprescindibile per il ruolo.

Saranno eventualmente prese in considerazione candidature provenienti da settori industriali affini, quali movimentazione, automazione, macchinari e impianti industriali , esclusivamente in presenza di una solida esperienza commerciale B2B e di competenze tecnico-industriali coerenti con il ruolo.

Si richiede inoltre:

• esperienza di almeno 10 anni in ambito commerciale, Sales Management o Business Development ;
• esperienza nella gestione di reti vendita ;
• comprovata capacità nella gestione di trattative complesse e clienti industriali ;
• esperienza nella gestione di budget, marginalità e forecast ;
• capacità di elaborare strategie commerciali e sviluppare nuovi mercati;
• ottime capacità relazionali, negoziali e comunicative;
• autorevolezza, autonomia e concretezza ;
• capacità di lavorare trasversalmente con Direzione e funzioni aziendali;
• ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata;
• disponibilità a trasferte in Italia e occasionalmente all'estero .

Laurea in Ingegneria o altra formazione tecnico-commerciale.

Saranno valutati anche candidati in possesso di Diploma di Perito o formazione equivalente, supportata da una significativa esperienza professionale nel settore.

Inserimento in una realtà industriale strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia all'interno della Divisione Commerciale.

È previsto un percorso di affiancamento iniziale con l'attuale Responsabile Commerciale, con l'obiettivo di garantire un passaggio graduale delle responsabilità .

Contratto e livello di inserimento saranno commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato.

Sede di lavoro: Provincia di Bergamo.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente.