Business Coordinator - CRO Staff Office

ppFinomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale. /p h3Business Coordinator – CRO Staff Office /h3 pPer la nostra sede di Cinisello Balsamo siamo alla ricerca di un/a Business Coordinator da inserire all’interno del Team di Staff del Chief Revenue Officer (CRO). Supporterai il Responsabile nelle attività di analisi, coordinamento e monitoraggio strategico. Il ruolo offre una posizione privilegiata per comprendere le logiche di business di un Gruppo internazionale, collaborando alla preparazione dei materiali e dei dati che guidano le decisioni del CRO, garantendo fluidità operativa tra lo Staff e le diverse Business Units. /p h3Cosa farai /h3 ul liSupporto analitico, tramite elaborazione di dati e statistiche provenienti dalle varie BU per supportare il Responsabile nella redazione di report destinati al CRO; /li liPreparazione documentale, collaborando alla creazione di presentazioni di alto livello e documenti di sintesi strategica, assicurando precisione tecnica e cura formale; /li liMonitoraggio task, dando supporto nel tracking dei progetti e delle scadenze assegnate dal CRO alle diverse funzioni aziendali, interfacciandosi con i referenti operativi; /li liCoordinamento cross-BU, facilitando il flusso di informazioni tra il team di Staff, le Business Units e le altre funzioni aziendali (CFO, HR, IT, etc), agendo come punto di contatto operativo per la raccolta di dati e aggiornamenti e l’indirizzamento di tutte quelle attività che verranno richieste tempo per tempo ai BU Leaders; /li liProblem Solving Supporto Organizzativo, attraverso il supporto al Responsabile nella risoluzione di criticità quotidiane e nell'organizzazione di meeting strategici di Gruppo. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 ul liLaurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o materie scientifiche; /li li3‑5 anni di esperienza maturata in ruoli di PMO, Staff di Direzione, Strategic Planning o simili, preferibilmente in primarie Società di Consulenza o di lavoro all’estero; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1), essenziale per la gestione di documentazione e relazioni internazionali; /li liPadronanza eccellente di Excel (analisi dati) e PowerPoint (storytelling grafico e presentazioni executive); /li liCapacità di Problem Solving; /li liFlessibilità e Resilienza per adattarsi a ritmi dinamici e priorità mutevoli tipiche di un ufficio di Staff di vertice; /li liDisponibilità a trasferte presso le sedi del Gruppo per attività di coordinamento o supporto operativo, sia in Italia che all’Estero. /li /ul h3Cosa troverai in Finomnia /h3 pCrediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita. /p ul liFlessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione. /li liLearning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale. /li liLa formazione è parte del lavoro, non un extra. /li liCrescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità. /li liAmbiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità. /li liWelfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari. /li liBuoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto. /li /ul pIn conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata: /p ul liE' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); /li lila retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €35.000 – €40.000. /li /ul pLa collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. /p pL’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii. /p h3Processo di selezione /h3 pIl Percorso Prevede: /p ul liscreening del CV /li licolloquio HR /li licolloquio tecnico con il team /li licolloquio finale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr