REFERENTE REPARTO FRESCHI E SURGELATI

Per prossima apertura di supermercato appartenente a importante gruppo italiano della GDO siamo alla ricerca di un/a

REFERENTE REPARTO FRESCHI E SURGELATI
Il ruolo di Responsabile Reparto Freschi e Surgelati è essenziale per garantire la qualità e l'efficienza nella gestione dei prodotti freschi e surgelati. Questa posizione contribuisce al mantenimento degli standard elevati di servizio al cliente e all'ottimizzazione delle operazioni di magazzino, supportando il successo complessivo del reparto e dell'azienda.

Responsabilità principali:

- Gestire e coordinare le operazioni quotidiane del reparto freschi e surgelati, assicurando la disponibilità e la qualità dei prodotti.
- Supervisionare il personale del reparto, fornendo formazione e supporto per garantire un servizio eccellente ai clienti.
- Monitorare e controllare l'inventario, effettuando ordini e gestendo le scorte per evitare sprechi e garantire la disponibilità dei prodotti.
- Collaborare con i fornitori per negoziare condizioni di fornitura vantaggiose, mantenendo relazioni positive e produttive.
- Implementare e monitorare le procedure di sicurezza alimentare e igiene, assicurando la conformità alle normative vigenti.
- Analizzare i dati di vendita e le tendenze di mercato per ottimizzare l'offerta di prodotti e migliorare le performance del reparto.
- Gestire le attività promozionali e le campagne di marketing per aumentare la visibilità e le vendite dei prodotti freschi e surgelati.

Requisiti:

- Esperienza pregressa nella gestione di reparti freschi e surgelati, preferibilmente in un contesto GDO.
- Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza alimentare e igiene.
- Capacità di utilizzare software di gestione inventario e strumenti di analisi dati.
- Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione per interagire efficacemente con fornitori e clienti.
- Competenze organizzative e di leadership per gestire e motivare il team del reparto.
- Flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.

Competenze tecniche richieste:

- Utilizzo di software di gestione inventario.
- Analisi dei dati di vendita.
- Conoscenza delle procedure di sicurezza alimentare.

Cosa offriamo:
- Assunzione diretta da parte dell'azienda con CCNL Commercio e RAL commisurata all'esperienza.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Formazione continua per lo sviluppo delle competenze.
- Un ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.

Luogo di lavoro: Treviso (TV)

Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali 6 giorni su 7

RAL: 28 -32 k

NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il ruolo di Referente Reparto Freschi e Surgelati è cruciale per garantire l'efficienza e la qualità del reparto. La giornata tipica inizia con un controllo delle scorte e la verifica della qualità dei prodotti freschi e surgelati. Il referente coordina il team per assicurare che gli scaffali siano sempre ben forniti e che i prodotti siano esposti correttamente.

La collaborazione con altri reparti è fondamentale, soprattutto con il magazzino per la gestione delle scorte e con il reparto vendite per le promozioni. Partecipare a riunioni settimanali con il team e con i responsabili di altri reparti è una parte essenziale del lavoro, per discutere strategie e risolvere eventuali problemi.

Le responsabilità principali includono la supervisione del team, la gestione delle scorte e l'assicurazione della qualità dei prodotti. Ad esempio, il referente potrebbe dover prendere decisioni rapide in caso di prodotti danneggiati o scaduti, coordinando il ritiro e la sostituzione. La capacità di risolvere problemi è essenziale, soprattutto quando si tratta di gestire le richieste dei clienti o affrontare imprevisti nella catena di approvvigionamento.

Gli strumenti utilizzati quotidianamente includono software di gestione delle scorte e piattaforme di comunicazione interna per coordinare le attività del team. Le sfide comuni includono la gestione delle scorte in periodi di alta domanda e la risoluzione di problemi logistici. Tuttavia, queste sfide offrono anche opportunità di crescita e sviluppo professionale, permettendo al referente di acquisire competenze preziose nel settore della gestione dei prodotti freschi e surgelati.