Senior AI Engineer

pstrongSenior AI Engineer /strong /ppbr / /ppCRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura distrong Data Scientist Leader-Senior AI Engineer /strong. /ppbr / /ppL’area “Innovation Drive”, in cui sarà inserita la risorsa, è il Centro di Eccellenza di CRIF che combina le migliori competenze di Data Science, GenAI e Data Engineering. Siamo un gruppo eclettico ed in rapida crescita, composto da giovani che collaborano in un ambiente internazionale sereno, fortemente orientato all’innovazione e attento alla crescita delle persone che vi lavorano, con il giusto mix di interazione fisica e collaborazione da remoto. /ppbr / /ppstrongLa figura si occuperà di: /strong /pulliprogettare, sviluppare e manutenere sistemi di AI e GenAI avanzati, sia in ambito Machine Learning sia LLM‑based /lilicontribuire alla definizione e all’evoluzione di architetture production‑grade per modelli ML/LLM e sistemi agentici /lililavorare su post‑training e valutazione di Large Language Models (es. fine‑tuning supervisionato, reinforcement learning, distillazione) /lilisviluppare e ottimizzare embedding models e soluzioni basate su RAG e vector database /lilipartecipare a progetti complessi con clienti interni ed esterni, collaborando con Data Scientist, Data Engineer, Cloud Engineer e stakeholder di business /lilicontribuire a prototipi, acceleratori e nuovi prodotti AI / GenAI, portandoli dalla sperimentazione alla produzione /lilisupportare l’evoluzione delle best practice di MLOps, LLMOps e microservizi /li /ulpbr / /ppstrongPrincipali requisiti: /strong /pulliLaurea magistrale o PhD in ambiti quantitativi (Statistica, Matematica Applicata, Informatica, Data Science, Economia Quantitativa o affini) /lili2+ anni di esperienza lavorativa come AI Engineer /liliforte attitudine al problem solving, autonomia operativa e capacità di lavorare in team multidisciplinari /liliottime capacità comunicative e di sintesi, sia tecniche sia di business /liliinteresse costante verso i principali trend e le tecnologie emergenti in ambito AI e Generative AI /li /ulpbr / /ppstrongHard skills: /strong /pullieccellente padronanza di Python e delle principali librerie ML/DL /lilisolida conoscenza di statistica, machine learning e modellistica predittiva (validazione, inferenza, classificazione, regressione, ecc.) /liliesperienza sui processi di post‑training e valutazione dei LLM (SFT, RL, distillazione) /liliconoscenza approfondita di embedding models (bi‑encoder, cross‑encoder) e delle tecniche di fine‑tuning /liliesperienza con architetture agentiche e protocolli / design pattern per AI Agent /liliutilizzo di synthetic data per test, validazione e valutazione di sistemi AI /lilifamiliarità con vector database (es. Pinecone, Qdrant) e soluzioni RAG /liliesperienza con cloud provider (AWS, GCP o Azure) /liliconoscenza di MLOps e architetture a microservizi /lilibuona padronanza della lingua inglese (livello minimo B1/B2) /li /ulpbr / /ppstrongNice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus): /strong /pulliconoscenza dei rischi di sicurezza e affidabilità dell’AI e delle relative strategie di mitigazione /liliesperienza con framework di AI agentica (es. AutoGen, CrewAI, smolagents, …) /lilicontributi a progetti Open Source in ambito AI /liliattività di ricerca e pubblicazioni in ambito AI / ML /li /ulpbr / /ppbr / /ppIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l#39;innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. /ppbr / /ppsede: strongMilano/ Bologna /strong /ppbr / /ppstrongsi offre: /strong /ppLa retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 35.100 € lordi annui. /ppL#39;inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. /ppLa definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /ppbr / /ppIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l#39;innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. /ppbr / /ppAi sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use". /ppbr / /p