IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nell'ambito della carpenteria ricerca Impiegato ufficio tecnico.

La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa e tecnica delle commesse, lavorando a stretto contatto con la produzione e i clienti.

Responsabilità

In particolare si occuperà di:

- Gestione e sviluppo ordini/commesse;

- Lettura ed analisi del disegno tecnico;

- Pianificazione della produzione tramite gestionale aziendale (es. Qlinux);

- Coordinamento operativo del team di programmatori/operatori;

- Supporto alla predisposizione dei preventivi tecnici;

- Interfaccia e contatto diretto con clienti e referenti tecnici.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

- Esperienza pregressa e consolidata nel ruolo all'interno di realtà metalmeccaniche/carpenterie;

- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;

- Attitudine al coordinamento, proattività e doti organizzative (profilo smart e strutturato);

- Gradita la conoscenza di software per la pianificazione e gestione della produzione

Cosa offriamo

- Inserimento diretto a tempo indeterminato;

- CCNL Metalmeccanica Confapi;

- Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì (7:30 - 12:00 / 13:30 - 17:00);

- Retribuzione: RAL indicativa 35.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata.

Sede di lavoro

Thiene (PD)

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest