Sviluppatore php

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis, per inserimento in importante realtà operante nel settore della consulenza informatica, ricerchiamo un/una Sviluppatore PHP da inserire su progetti di manutenzione di applicativi gestionali e siti web.

La risorsa si occuperà di seguire e sviluppare procedure in ambito PHP, SQL/MySQL, Oracle, WordPress, Python e Java, con attività che spaziano dalla gestione dei siti web aziendali all’integrazione di sistemi e soluzioni di intelligenza artificiale.

Competenze richieste:

Il candidato deve avere almeno 5 anni di esperienza, dimostrate con i seguenti ambienti e linguaggi di programmazione:

· Ottima conoscenza di PHP, SQL/MySQL e Oracle

· Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di siti WordPress (5-6 siti aziendali)

· Conoscenze di Python e Java (preferenziale)

· Competenza nella progettazione, sviluppo e integrazione di API REST e SOAP

· Familiarità con JSON, XML, OAuth, Postman e strumenti di testing delle API

· Esperienza con repository di codice (es. GitHub, GitLab, Bitbucket) per versionamento e collaborazione

· Capacità di lavorare su sistemi Windows e Linux

Offerta: inserimento con contratto stabilizzazione a Tempo Indeterminato e missione iniziale di 12 mesi, CCNL del Commercio, 3° RAL 35000€, buono pasto da € 7,00, messa a disposizione di auto aziendale durante l’orario di lavoro per spostarsi nelle varie sedi.

Modalità di lavoro: in sede.

Sede di Lavoro: Padova

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198⁄2006 , D.Lgs. 215⁄2003 e D.Lgs. 216⁄2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445⁄2000