VICE STORE MANAGER

Jobgate Srl , società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n. 1 Vice Responsabile per il punto vendita presente a Concesio (BS) .

Posizione:

La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, al coordinamento e all’organizzazione del servizio. Nel dettaglio, supporterà il responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. La risorsa sarà inoltre responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti. Si occuperà del controllo della merce in arrivo per assicurare il corretto allestimento dei reparti, oltre a fornire supporto nelle attività amministrative sia contabili che fiscali.

La risorsa scelta si occuperà di:

• Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio;
• Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili;
• Cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
• Monitorare le attività di scarico delle merci;
• Assicurare l’ordine e la pulizia del punto vendita;
• Gestire l’allestimento delle corsie in base ai layout aziendali;
• Supportare il servizio e cooperare con il personale di sala, provvedendo all’organizzazione dei turni di lavoro;
• Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.

Requisiti:

Il candidato/a ideale è in possesso di:

• Diploma/laurea in ambito economico-commerciale;
• Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo e in contesti GDO/supermercati;
• Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità;
• Team-working;
• Inclinazione ai rapporti interpersonali.

Inquadramento previsto

• CCNL Commercio Terziario;
• Livello: III;
• Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 27.770, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata;
• Contratto a tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Concesio (BS)

Altre informazioni:

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n. 98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.