ADDETTO/A MANUTENZIONE IDROELETTRICA - VALLE D'AOSTA

ph3Unisciti a Edison! /h3pSiamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nell’ambito della nostra bBusiness Unit Idroelettrica /b, per i nostri impianti dell'bArea Ovest /b cerchiamo un/a bAddetto/a alla manutenzione /b con esperienza almeno quinquennale in ruoli analoghi. Tale figura si occuperà, in team o in autonomia, delle attività di manutenzione su componenti elettrici di generatori, turbine, pompe, motori in particolare per i nostri impianti idroelettrici situati in Valle D'Aosta /ph3Cosa farai nel quotidiano /h3ulliIndividuazione delle cause di malfunzionamenti e ricerca guasti /liliPianificazione e gestione in autonomia di attività su commessa /liliGestione di pratiche aziendali in ambito di sicurezza e ambiente /liliManutenzione elettrica programmata del macchinario di centrale /liliGestione dei rapporti con le imprese e il personale interno addetto all'esercizio degli impianti /li /ululliHai conseguito un diploma professionale indirizzo elettrico/Perito elettrotecnico /liliConosci il disegno tecnico (elettrico) /liliConosci gli applicativi Microsoft Office e utilizzi SAP ed Autocad /liliConoscenza dei principi di funzionamento delle macchine per la produzione idroelettrica (generatori elettrici, motori elettrici, turbine idrauliche, pompe, paratoie, valvole) con connessi sistemi elettrici, oleodinamici ed idraulici di comando e regolazione /li /ulh3Altre Informazioni /h3pSede di lavoro: Quassolo (TO)br/Orario di lavoro: giornaliero (8:00 - 17:00) dal lunedì al venerdì con servizio di reperibilità settimanale /ph3Come funziona il processo di selezione /h3pIl nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere /pulliInquadramento previsto: operaio con CCNL Elettrico /liliRetribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 35.000€ /li /ulpIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica /pullibCrescita personale e professionale /b: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci /lilib Work-life balance /b: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro /lilibGiovani e innovazione /b: potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro /lilibEnergia che cambia tutto /b: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore /li /ulpSiamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione /pp#futuroincorso! /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione” /p /p #J-18808-Ljbffr